6а вопроса
Сдано на оценку Хорошо
При покупке Вы получите ответы на вопросы, представленные ниже
Автором фундаментальной работы «Педагогическое общение» (1979) является
в каком подходе исследуется влияние профессиональной общности на профессионализация личности
В каком подходе исследуются взаимное влияние личности и профессиональной деятельности, влияние личностных качеств и стилей деятельности на профпригодность и профготовность человека
В рамках подхода с позиции понятия профессиональной пригодности, которая берет свое начало с работ Ф. Паркинсона, процесс профессионализации рассматривается как
В рамках типологического подхода известным представителям данного подхода является Холланд профессионализация рассматривается как
В широком смысле индивидуальный стиль деятельности (ИСД) понимается как
Верно ли утверждение: «В целом, личностное пространство шире профессионального бо-лее того, личностное лежит в основе профессионального и определяет начало, ход и завершение последнего. Вместе с тем профессионализация в течение сей жизни человека оказывает влияние на личность, может ее стимулировать и, наоборот, разрушать, деформировать»
Владение приемами личностного саморазвития и самовыражения, средствами профилактики личностных деформаций в профессии— это
Владение умениями и навыками собственно профессиональной деятельности на достаточно высоком уровне, способность определять перспективы своего профессионального развития — это
Владение умениями и навыками совместной профессиональной деятельности, сотрудничества, взаимодействия в профессиональном сообществе; социальная ответственность за результаты своего профессионального труда— это
Для какого типа личности (по Холланду) характерны такие предпочтения в деятельности: деятельность, связанная с манипуляцией другими людьми, направленная на достижение экономических и социальных результатов; деятельность, связанная с руководством, статусом, властью
Для какого типа личности (по Холланду) характерны такие предпочтения в деятельности: исследовательская деятельность по наблюдению и творческому изучению физических, при-родных и культурных явлений, их контроль
Для какого типа личности (по Холланду) характерны такие предпочтения в деятельности: свободные по режиму, несистематизированные по объему и нагрузке виды деятельности; занятия творческого характера
Для какого типа личности (по Холланду) характерны такие предпочтения в деятельности: строго регламентированные, структурированные виды деятельности, связанные с выполнения четких правил, предписаний, инструкций; конкретные, стереотипные виды деятельности, предпочтительно с объектами, а не с людьми
для какого типа личности по Холланду характерны такие предпочтения в деятельности деятельности связано с воздействием на других людей обучение просвещение лечение и др
Для педагога эмоционально-импровизационного стиля характерна направленность на
Для педагога эмоционально-методического стиля характерна направленность на
исторически возникшие формы деятельности необходимы общество для выполнения
К проектировочно-гностическим педагогическим способностям не относится:
Какая теория описывает структуру личности тремя основными позициями (Родителя, Взрослого и Ребенка) и объясняет профессиональный выбор человека доминированием од-ного из состояний Я
Какая теория утверждает, что главным механизмом выбора и дальнейшей самореализации индивида в той или иной профессиональной деятельности является имеющаяся у него потребность осуществить формирующуюся Я-концепцию
Какого типа личности нет в типологии Холланда
Какого этапа нет в периодизации профессионального развития Д. Сьюпера
Кто объяснял процесс выбора профессии и профессионального поведения сценарием, формируемым в раннем детстве
Кто считал, что проблема профессионального определения является одной из трех главных проблем жизни каждого человека (наряду с вопросами социальной жизни, любви и брака) и, поэтому решение лишь задачи профессионализации без решения двух других значительно обедняет жизненный путь
наиболее общими классификационными основаниями профессии является
Общество (как работодатель) по отношению к человеку (как работнику) выступает как:
общество как работодатель по отношению к человеку как работнику выступает как
общество как работодатель по отношению к человеку как работнику выступает как
Одной из рефлексивно-перцептивной педагогической способности является:
Одной из рефлексивный перцептивный педагогической способности является
освоение системы профессиональных знаний умений навыков формирование профессионально важных качеств личности положительного отношения интереса к будущей профессии
педагогические способности к общению умение найти подход к учащимся установить с ними целесообразные с педагогической точки зрения
Педагогические способности к психологической наблюдательности, умение замечать изменения во внутреннем состоянии ученика -
педагогические способности к соответствующей области наук математике физике биологии литературе и так далее значение преподаваемого предмета не только в объеме с с
Педагогические способности предвидеть последствия своих действий, умение проектировать и прогнозировать развитие тех или иных качеств воспитанника в целостном процессе взаимодействия -
Педагогические способности ясно и четко выражать свои мысли, чувства с помощью речи, а также мимики и пантомимики -
Педагогические способности, с одной стороны, организовывать ученический коллектив, а с другой - способность правильно организовать свою собственную работу -
Под стилем педагогического общения понимаются
Позволяет человеку оценить свои профессиональные способности, соотнести их с целями и ожидаемыми (планируемыми) результатами своей профессиональной деятельности
Пристальное внимание к гендерным различиям процесса профессионального самоопределения характерно для
Профессии аудитор, синоптик, следователь относятся к группе профессий по целям труда
Профессии врач, психотерапевт, юрист относятся к группе профессий по степени необходимой квалификации
Профессии грузчик, спортсмен относятся к группе профессий по составу действий
Профессии дворник, геодезист относятся к группе профессий по условиям труда
Профессии делят на группы по предмету, целям, средствам, условиям, характеру и составу действий, исходя из характеристики
Профессии зоолог, ветеринар, лесничий относятся к группе профессий по предмету труда
профессии механик токарь слесарь относятся к группе профессий по предмету труда
Профессии микробиолог, астроном относятся к группе профессий по составу действий
профессии педагог швея повар относится группе профессий по целям труда
Профессии педагог, психолог относятся к группе профессий по составу действий
Профессии пожарный, летчик-испытатель относятся к группе профессий по условиям труда
Профессии программист, редактор, бухгалтер относятся к группе профессий по предмету труда
профессии продавец воспитатель секретарь относятся к группе профессии по степени необходимой квалификации
Профессии сценарист, научный работник, художник относятся к группе профессий по це-лям труда
Профессии уборщица, гардеробщица относятся к группе профессий по степени необходимой квалификации
Профессия – эта система профессиональных задач, форм и видов профессиональной дея-тельности людей, которые могут обеспечить удовлетворение потребностей общества в до-стижении значимого результата, продукта
Профессия – это деятельность, которая является источником его существования и сред-ством личностной самореализации
профессия врач учитель относится группе профессий по условиям труда
профессия делят на группы в зависимости от психофизиологических особенностей и степени необходимой квалификации исходя из
профессия диспетчер администратор относится группе профессий по составу действий
Совокупность психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им, при наличии специальных знаний, умений, навы-ков общественно приемлемой эффективности труда -
Способность отбирать и реализовывать способы и приемы самореализации, саморегуляции и самоорганизации в зависимости от собственных индивидуальных особенностей— это
Способность самостоятельно, ответственно и качественно выполнять определенные трудовые функции — это
целостный непрерывный процесс становления личности специалиста который начинается с момента выбора профессии длится в течении всей профессиональной жизни человека завершается