Совершенствование системы управления кадрами организации.

Выявленные проблемы требуют дальнейшего углубления знаний по данной теме. Используя теоретические основы работы зарубежных и отечественных авторов, необходимо соотносить их с практической деятельностью руководителей и искать пути совершенствования состава и структуры кадров предприятия.

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы управления кадрами предприятия
1.1. Роль и значение управления персоналом предприятия на современном этапе
1.2. Планирование и формирование состава и структуры кадров предприятия
1.3. Принципы и методы совершенствования построения системы управления кадрами организации
1.4. Методика проведения анализа организационной структуры и состава кадров предприятия
Глава 2. Организационная структура и состав кадров как факторы, влияющие на эффективность работы организации
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО
2.2. Анализ состава и структуры кадров ОАО
2.3. Анализ влияния структуры и состава кадров на эффективность работы ОАО
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию структуры и состава кадров ОАО
3.1. Предложения по созданию отдела маркетинговой деятельности в ОАО
3.2. Предложения по совершенствованию деятельности отдела сбыта ОАО
3.3. Предложения по научной организации труда отдела маркетинговой деятельности ОАО
Заключение
Список литературы

1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при разных формах хозяйствования. – М.: ГАУ, 1993.
2. Ансофф Н. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 1990.
3. Афанасьев В.Г. Системность и общество. – М.: Политиздат, 1980.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: МГУ, 1995.
5. Вуднок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика. – М.: Дело, 1991.
6. Герчикова Н.Н. Менеджмент. – М.: Дело, 1995.
7. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. – М.: МП «Сувенир», 1993.
8. Грачев М.В. Капиталистическое управление: уроки 80-х. – М.: Экономика, 1991.
9. Грейсон Дж. Американский менеджмент на пороге XXI века. – М.: Экономика, 1991.
10. Данилов-Данильян В.И. Бегство к рынку. – М.: Дело, 1991.
11. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. – М.: Экономика, 1984.
12. Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. – М.: Маркетинг, 1997.
13. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. – СПб: Издательство С.-Петербург, 1992.
14. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 1993.
15. Как добиться успеха: практические советы деловым людям. – М.: Политиздат, 1991.
16. Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция и содержание. – М.: Экономика, 1991.
17. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 1994.
18. Козлова О.В., Кузнецов И.Н. Научные основы управления производством. – М., 1970.
19. Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 1992.
20. Кравченко А. Управленческие революции. – М.: Дело, 1993.
21. Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. – М.: Дело, 1994.
22. Кхол Й. Эффективность управленческих решений. – М.: Прогресс, 1978.
23. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1994.
24. Мильнер Б.З. Организация программно-целевого управления. – М.: Наука, 1980.
25. Организационные структуры управления производством / Под ред. Б.З. Мильнера. – М.: Мысль, 1975.
26. Попов Г.Х. Проблемы теории управления. – М.: Экономика, 1975.
27. Поршнев А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. – М.: Мегаполис-Контракт, 1993.
28. Саломатин Н.А., Фель А.В., Шишкина Е.Л. Оперативное управление производством. – М.: ГАУ, 1993.
29. Санталайкен Т., Воутилайнен Э., Поренне П. Управление про результатам. – М.: прогресс, 1993.
30. Устинов В.А. Экономика управления предприятием. – М.: ГАУ, 1993.
31. Шекель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 1992.
32. Щекин Г. Профессия – менеджер по кадрам. – М.: Дело, 1993.