Особенности корпоративной культуры в ООО

Обучение работников позволяет организации более успешно решать проблемы, связанные с новыми направлениями деятельности, и поддерживать необходимый уровень конкурентоспособности (повышение качества и производительности (эффективности) труда персонала, сокращение издержек и снижение себестоимости, снижение травматизма и т.п.); повышение приверженности персонала своей организации, снижение текучести кадров.

Введение
1. Теоретические основы корпоративной культуры в современной системе управления
1.1 Понятие, структура и содержание корпоративной культуры
1.2 Характеристика основных типов корпоративных культур 1
1.3 Принципы управления корпоративной культурой в организации 2
Глава 2. Исследование корпоративности в ООО 3
2.1 Общая характеристика организации 3
2.2 Характеристика системы управления персоналом 4
2.3 Исследование корпоративности в организации на основе маркетингового исследования сотрудников 4
Глава 3. Формирование корпоративной культуры в 5
3.1 Практические методы формирования корпоративной культуры в ООО 5
3.2 Повышение квалификации и профессионализма – как составляющая корпоративности 7
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 8
Заключение 9
Список использованных источников 9
Приложение 102

1 Алиев В.Г.. Дохолян C. Организационное поведение: Учеб. пособие. — Махачкала: ИПЦ Даггосуниверситета, 200
2 Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 2
3 Власова Н. Корпоративная культура //Дела, люди XXI, 2001, №10, январь
4 Герасимов Б.Н.Г Морозов ВЛ, Яковлева HS. Оценка профессиона-лизма в процессе развития компетентности специалиста: Метод, пособие. Самара: МУЦ, 200
5 Данные кадровой отчетности ООО «-с» за 2006-2007 г
6 Данные анкетированного опроса сотрудников в 2007
7 Журналы «Директор по персоналу» за 2006
8 Изотов В. Корпоративная культура. Стратегии и способы её форми-рования // Работа и зарплата, №4, 2006
9 Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США-М., «Наука», 2003
10 Куинн Р., Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 200
11 Лукичева Л.И. Управление организацией, М, Омега-Л, 2004
12 Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М., Юриспру-денция, 200
13 Магура М. «Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений» // "Управление персоналом" №1, 2002
14 Магура МЛ., Курбатова МВ. Современные персонал - технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 200
15 Магура М.И., Кубатова М.Б. Обучение персонала. Как конкурентное преимущество, М., 2004
16 Магура М. Как повысить отдачу от обуче¬ния персонала // Управле-ние персоналом. — 2005. — № 1
17 Морозов Ф. А. Своя культура ближе к делу // БОСС, 2001, №
18 Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Вадим Владиславович Музыченко. — М.: Издательский центр «Академия», 2003
19 Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом. Оценка эф-фективности., М., Экзамен, 2004
20 Организационное поведение под ред. Э.М. Короткова, Тюмень, ИВЦ, 200
21 Павенкова М. Мифология и мифотворчество в организации: истоки возникновения // Персонал Микс, 2006, №
22 Положение об аттестации сотрудников ООО «-с» , утв. 10.04.2005
23 Положение о формировании кадрового резерва ООО «СтройАльяс» , утв. 21.04.2005
24 Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 200
25 Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж, 200
26 Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить кон-сультантам или возможно провести самим // Управление персоналом, 2000,. № 1
27 Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управле-ние персоналом организации, М., ПИТЕР, 2002 г
28 Спивак В.А. Корпоративная культура. — СПб.: Питер, 200
29 Семь нот менеджмента// Изд.3-е, доп.., М.:, ЗАО "Журнал Эксперт", 2000 го
30 Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. М., Риор, 2006
31 Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента., М., Дело, 200
32 Товмасян Е. Управляемое будущее // "Карьера" N 5, Май 200
33 Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2007,
34 Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базаро¬ва, Б.Л.Еремина. — М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2005
35 Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
36 Устав ООО «-с
37 Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации, М., ФиС, 200
38 Шпехт Г., Эвальд А. Организационные аспекты стратегического технологического менеджмента//Проблемы теории и практики управления. - 2005. - №2