Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки результативности труда медицинского персонала 5
1.1. Роль оценки результативности труда медицинского персонала 5
1.2. Виды методов оценки медицинского персонала 8
1.3. Совершенствование оценки результативности труда медицинского персонала
Глава 2. Оценка состояния управления персоналом в бактериологической лаборатории.
2.1. Характеристика и анализ системы управления персоналом.
2.2. Оценка качества и эффективности работы персонала лаборатории.
Глава 3. Проблемы оценки эффективности работы персонала и их преодоление.
Заключение
Библиографический список
1. Веснин В.Р. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
2. Джой-Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. Развитие человеческих ресурсов. 3-е издание. М.: Эксмо, 2006.
3. Еварович С.А. Материалы по курсу «Управление персоналом», Томск, 2009.
4. Мельников В.П. Управление организацией. Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2008.
5. Минеева Т.М. Теория и практика управления персоналом: Учебное пособие / Под ред. Т.Ю. Базарова. – Томск: Изд-во Том. ун-та, 2008.
6. Современные подходы к деловой оценке персонала медицинских учреждений. Методическое пособие. М.: Эксмо, 2006.
7. Тахтарова Ю.Н. Совершенствование организации результативности труда среднего медицинского персонала (структурно-функциональный аспект), М.: ФГУ «ЦНИИОИЗ Росздрава» - 2007.
8. Управление персоналом: учебник /Под ред. Т.Ю.Базарова и Б.Л.Еремина. 2-е изд., перераб.и доп. М.: ЮНИТИ, 2007. – 603 с.
9. Уорд П. Метод 360 градусов. М.: HIPPO, 2006.
10. Федосеев В.Н. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2006. – 528 с.
11. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007.