Формирование кадрового состава организации

Темой работы является изучение технологии подбора персонала в киноиндустрии.

Введени
Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадрового состава организации социально-культурной сфер
1.1. Организационно-методологические подходы к системе привлечения и подбора кадро
1.2. Источники привлечения персонала в организаци
1.3. Методы формирования кадрового состава организаци
1.4. Зарубежный опыт использования технологии формирования кадрового состава
Глава 2. Анализ системы формирования кадрового состава организации социально-культурной сферы (на примере телекомпании «-»)
2.1. Организационно-экономическая характеристика телекомпании компании «-
2.2. Акмеологические аспекты формирования кадрового состава в телекомпани
2.3. Анализ эффективности привлечения и подбора персонала в «-»2.4. Оценка производительности труда работников телекомпани
2.5. Мониторинг эффективности формирования кадрового состава «-
Глава 3. Совершенствование системы формирования кадрового состава телекомпании «-»
3.1. Рекомендации по совершенствованию процесса привлечения и подбора кадров
3.2. Возможности совершенствования технологических основ формирования кадрового состава
3.3. Обоснование экономической эффективности предлагаемых рекомендаци
Заключение
Список использованных источников и литератур
Приложения

1. Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе: практикум. Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Дашков и Ко, 2007 г.
2. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социология и психология управления: Учебное пособие. - Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 2006.
3. Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента. – М.: Издательство ПРИОР, 2008. - 288с
4. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989
5. Антонюк В.И., Зотова О.И., Моченов Г.А., Шорохова Е.В. Проблема социально-психологического климата. М., 2002
6. Арутюнов В.В., Волковыский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: Феникс, 2004
7. Блэйк Р., Моутон Д. История и культура менеджмента. - Красноярск, 2007. - 352 с.
8. Вейлл П.Б. Культура организации. - М.: Юрист, 2002. – 347с
9. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - М.: Проспект, 2004.
10. Вирсма Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: Инфра-М, 2002
11. Виханский О.С. Менеджмент. – М.: Бизнес – информ, 2006. – 576с
12. Волковицкий Г.А. Мотивация профессионального самосовершенствования. - М., 2002. - 73 с
13. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика/ Пер. с англ. - М.: Дело, 1999. - 600с
14. Гайда В.К., Захаров В.А. Психологическое тестирование. М., 2006.-167с
15. Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.
16. Готтсоанкер Р. Основы психологического эксперимента. - М.: МГУ, 2002.-463с
17. Гуревич К.М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы. - М., 2005. - 204 с
18. Деркач А.А., Кузьмина Н.В. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма. - М.: РАУ. 2009. - 32 с
19. Деркач А.А., Ситников А.П. Формирование и развитие профес-сионального мастерства руководящих кадров: социально-психологический тренинг и прикладные психотехнологии. -М.: РАУ, 2006.- 75с
20. Джи Б. Имидж фирмы: планирование, формирование, продвижение – М.: "Центр", 2003. – 414с
21. Дизель П.М., Раньян У.М.-К. Поведение человека в организации. М.: Фонд "За экономическую грамотность", 2004
22. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2005.
23. Егоршин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород: НИМБ, 2008
24. Журавлев Г.Е. Системные проблемы развития математической психологии -М.: Наука, 2005-288с
25. Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие для ВУЗов. - М.: Флинта, 2004.
26. Иванова Е.М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. - М.: МГУ, 2006. - 93 с
27. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 3-е изд. - Минск: Новое знание, 2006.
28. Камушкин Н.Г. Менеджмент гостиницы. - М, 2005
29. Квартальнов В. Менеджмент туризма. - М.: Финансы и статистика, 2001
30. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом - М.: ИНФРА-М, 2003
31. Климов Е А. Образ мира в разнотипных профессиях: Учеб. пособие. - М.: МГУ, 2008. - 224 с
32. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. - М., 2008. - 279 с
33. Коротков Э.М., Концепция менеджмента: Учебное пособие - М.: Инжиниринго-Консалтинговая компания "ДеКа", 2002.
34. Котлер Ф. Маркетинг и менеджмент. - СПб.: Питер Принт, 2003.
35. Кузнецов И.Н. Корпоративная этика: Учеб. пособие - М.: Изд-во деловой и учеб. лит., 2003.
36. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. - М.: Медицина, 2004.-216с
37. Ладанов Н.Д. Практический менеджмент (психотехника управления и самотренировки). - М.:"Элник"., 2007.
38. Лаптев Л.Г. Акмеологические основы оптимальной управлен-ческой деятельности командира полка - М.: РВСН, 2004. - 242с
39. Личность: методики психологического и психофизиологического обследования/Отв. ред Л Н.Кузнецов -М.: ВПА, 2008 -454с
40. Лукичёва Л.И. Управление персоналом. Курс лекций. - М.: Омега-Л, 2004
41. Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации. - Петрозаводск, 2006. - 372 с
42. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001.
43. Макконелл К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000.
44. Мансуров Н.С. Морально-психологический климат и его изучение. М., 2008
45. Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент. - Хабаровск: Принт, 2001.
46. Менеджмент организаций. Под ред. З.П.Румянцевой и М.А.Соломатина. - М.: Инфра-М, 2004.
47. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002. – 478с
48. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Дело, 2004.
49. Митин А.Н. Культура управления. - Новосибирск: Дикси, 2001.
50. Михеева Н.А., Галенская Л.Н. Менеджмент в социально-культурной среде: Учеб. пособие. - СПб.: Питер, 2004.
51. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М.: Проспект, 2005.
52. Новопашин А.И. Менеджмент в условиях глобализ