Формирование кадрового резерва компании

В работе проведено исследование теоретических и практических аспектов работы с кадровыми резервами аутсорсинговой компании «ABC Consult».

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
ГЛАВА 1. Теория формирования кадровых резервов…………………………
1.1. Понятие и сущность…………………………………………………………
1.2. Виды кадровых резервов……………………………………………………
1.3. Роль формирования кадрового резерва в аутстаффинговой компании……
ГЛАВА 2. Особенности формирования кадрового резерва…………………….
2.1. Проблемы формирования кадрового резерва……………………………….
2.2. Модель и принципы формирования кадрового резерва …………….……..
ГЛАВА 3. Пути совершенствования текущей кадровой политики……………..
3.1. Общая характеристика «ABC Consult»……………………………………
3.2. Методика подбора персонала и формирования кадрового резерва в «ABC Consult»……………………………………………………………………………
3.3. Пути совершенствования…………………………………………………….
Заключение………………………………………………………………………..
Список литературы………………….……………………………………………..

1. Сорока А.В. Формирование и развитие трудового потенциала управлен¬ческих кадров в условиях рыночных отношений: автореф. дис. ... канд. экон. наук: спец. 08.00.07 - демография, экономика труда, социальная экономика и политика / А.В. Сорока. - Донецк, 2008. - 21 с
2. Смолюк В.Л. Управление развитием трудового потенциала предпри¬ятия: Автореф. дис. ... канд. экон. наук: спец. 08.00.04 - экономика и управление предприятиями (по видам экономической деятельности) / В.Л. Смолюк. - М., 2008. - 20 с
3. Социальные приоритеты рынка труда: методология, практика, пути обес¬печения / С.И. Бандур, Т.А. Заяц, В.В. Оникиенко, Ю.П. Туранский и др..; Под редакцией С.И. Бандура. - К.: РВПС Украины НАН Украины, 2001. - 261 с
4. Глобализация экономики и занятость населения / Р.П. Колосова, М.В. Артамо¬нова, Т.Н. Василюк, М.В. Луданик, Т.О. Разумова. - М.: ТЕИС, 2000. - 316 с
5. Дайхес Н.М. Моделирование процессов управления кадровым потенци¬а¬лом фирмы: автореф. дис. ... канд. экон. наук: спец. 08.00.13 - математические и инструментальные методы экономики / Н.М. Дайхес. - М., 2004. - 24 с
6. Вотякова И.В. Кадровый резерв организации: современный аспект инно¬вационного развития: монография / И.В. Вотякова. - М., ГОУ ДПО ГАСИС, 2007. - 104 с
7. Кузьмина Н.В. Система управления кадровым потенциалом в интегри¬ро¬ванных корпоративных структурах / автореф. дис. ... д-ра экон. наук.: спец. 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством: экономика, органи¬за¬ция и управление предприятиями, отраслями промышленности / Н.В. Кузь¬мина - М., 2004. - 25 с
8. Колот А. Инновационная труд и интеллектуальный капитал в системе факторов формирования экономики знаний / А. Колот / / Украина: аспекты ра¬боты. - 2007. - № 4. - С. 4-9
9. Доровский Алексей Федорович. Совершенствование управления пер¬соналом: согласование кадровой политики и стратегии развития: Автореф. дис. ... канд. экон. наук: спец. 08.09.01 - демография, экономика труда и социальная политика / О.Ф. Доровский. - М., 2005. - 21 с.Никонова Т.В. Управленческий и кадровый аудит / Т.В. Никонова, С.А. Сухарев; под ред. проф. Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2001. - 180 с
10. Корнев В.М. Кадровый резерв сельскохозяйственных организаций: фор¬мирование и использование (Теория и практика) автореф. дис. ... д-ра экон. наук.: спец. 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством: эко¬но¬мика, организация и управление предприятиями, отраслями промышленно¬сти / В.М. Корнев. - М., 2005. - 25 с
11. Кулийчук В.И. Мотивация повышения трудового потенциала станочни¬ков: Автореф. дис. ... канд. экон. наук: спец. 08.09.01 - Демография, эко¬номика труда, социальная экономика и политика / В. Кулийчук. - Донецк, 2005. - 25 с
12. Долгушкин Н.К. Укрепление кадрового резерва - эффективный фак¬тор развития агропромышленного производства / Н.К. Долгушкин // Вест¬ник кад¬ровой политики, аграрного образования и инноваций. - 2000. - № 11
13. Прижигалинська Н.В. Формирование и повышение эффективности иссле¬дования кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий региона: ав-тореф. дис. ... канд. экон. наук: спец. 08.00.04 - экономика и управление пред¬приятиями (экономика сельского хозяйства и АПК) / Н.В. Прижигалин-ская. - Ни¬колаев, 2008. - 21 с
14. Щекин Г.В. Теория кадровой политики: монография / Г.В. Щекин. - К.: МАУП, 2007. - 176 с
15. Бугуцким О.А. Концепция формирования рынка рабочей силы на селе / О.А. Бугуцким и др.. - М.: УААН, 1992
16. Балановская Т.И. Управление кадровым потенциалом сельскохозяйствен¬ных предприятий / Т.И. Балановская / / Научный вестник НАУ. - 2004. - № 7-8. - С. 50-52
17. Бессмертная В.В. Стратегическое управление кадровым потенциалом предприятия / В.В. Бессмертная / / Экономика и управление. - 2007. - № 3. - С. 48-53
18. Самойленко С. Формирование трудового потенциала субъектов хозяйст¬вования: Автореф. дис. канд. экон. наук: спец. 08.09.01 - демография, эко¬номики труда, социальная экономика и политика / С.М. Самойленко. - М., 2005. - 22 с
19. Гнибиденко А.И. Социально-экономический механизм эффективного ис¬пользования и развития трудового потенциала промышленности: Автореф. дис. канд. экон. наук: спец. 08.00.07 - демография, экономика труда, социальная эко¬номики и политика / А.И. Гнибиденко. - К., 2007. - 24 с
20. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. - М.: Финстатинформ, 1997. - С. 31
21. Философский энциклопедический словарь [электронный ресурс] - М., Сов. Энциклопедия, 1983 // http://ihtik.lib.ru
22. Беликов А. Аутстаффинг как сегмент сервиса в пределах аутсорсинга / А. Беликов / / Юридич ¬ ный журнал. - М.: Юстиниан, 2008. - № 3. - С. 103-105
23. Селюченко Н.Е. Проблемы рынка труда в условиях кризиса и возмож¬ные пути их решений ¬ ния / Н.Е. Селюченко, В.П. Кичор / / Вестник Националь¬ного университета «Львовская политехнический ¬ ка»: сборник, вып. 640: Про¬блемы экономики и управления. - Львов: Львовская политехника, 2009. - С. 189-196
24. Дмитриева Г. Аутстаффинг / Г. Дмитри