Совершенствование кадровой стратегии предприятия

В дипломном проекте проведена разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики на примере Предприятия.

Введени
Глава 1. Значение кадровой стратегии для развития предприяти
1.1 Понятие кадровой стратеги
1.2 Методика разработки кадровой стратеги
1.3. Методы анализа кадрового потенциал
1.4. Проблемы разработки кадровой стратегии на российских предприятия
Глава 2. Анализ действующей системы кадров на предприяти
2.1. Общая характеристика деятельности Предприятия
2.2. Анализ основных элементов системы кадровой политики Предприятия
2.3. Существующие проблемы в системе кадровой политики Предприятия
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы кадровой политики предприяти
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы кадровой политики Предприятия
3.2. Обоснование необходимости разработки мероприятий по совершенствованию кадровой политики Предприятия
Заключение

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993г. // Российская газета. - 1993. - 25 декабря
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.2: федеральный закон РФ от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 25.12.2008 № 280-ФЗ // СЗ РФ.-1996. - № 5. - Ст. 410; СЗ РФ. - 2008. - № 52 (Ч.1). - Ст. 6235. // http://www.rg.ru
3. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изм. и доп. от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февраля 2003 г.). // http://www.rg.ru
4. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" "Российская газета" от 7 марта 2007 г. N 47, в Собрании законодательства Российской Федерации от 5 марта 2007 г. N 10 ст. 115
5. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 30.12.2008 № 309-ФЗ; // СЗ РФ. - 2002. - № 1(Ч.1). - Ст. 81; СЗ РФ. - 2009. - № 1. - Ст. 129 - 158. // http://www.rg.ru
6. Трудовой кодекс Российской Федерации Глава 51 ст. 32
7. Указ Губернатора N-ой области от 1 апреля 2002 г. N 79 "Об основных направлениях кадровой политики N-ой области" // http://base.garant.ru
II. Специальная литератур
8. Анисимов, С.А. Стратегическое управление: Учебник / Анисимов С.А. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 366 с
9. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / Веснин В.Р. – М.: Юристъ, 1998. – 496 с
10. Виханский, О.С. Стратегическое управление: Учебник / Виханский О.С. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 203 с
11. Вольгин, А.П., Матирко, В.И. Управление персоналом в условиях рыночной экономики / Вольгин А.П., Матирко В.И. // Дело. - 2006. - №2. – С.25-28
12. Грачев, М.В. Управление персоналом и международные корпорации: Учебное пособие / Грачёв М.В. - М.: Наука, 2006. - 302 с
13. Деслер, Г. Управление персоналом. Пер. с анг. / Деслер Г. - М.: Бином, 1997. - 432 с
14. Драккер, П. Управление, нацеленное на результаты. Пер. с англ. / Драккер П. - М.: Бином, 2006. - 306 с
15. Ивановская, Л.В., Свистунова, В.М. Обеспечение системы управления персонала на предприятии: Учебное пособие / Ивановская Л.В., Свистунова В.М. - М.: ГАУ, 2007. - 358 с
16. Исаенко, А.Н. Кадры управления в корпорациях США / Исаенко А.Н. // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - №5. - С.45-48
17. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом / Кибанов А.Я., Захаров Д.К. // Управление персоналом. - 2007. - №1. - С.24-28
18. Кулаков, М.Н., Маусов, Н.К. Персонал предприятий в условиях перехода к рынку: Учебное пособие / Кулаков М.Н., Маусов Н.К. - М: Издательство РЭА, 2008. - 370 с
19. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: курс лекций; практические задания / Л.И. Лукичева, под ред. Ю.П. Анискина - М.: Омега-Л, 2004. - 264 с
20. Маусов, Н.К., Кулапов, М.Н. Управление карьерой персонала в условиях производства / Маусов Н.К., Кулапов М.Н. // Управление персоналом. - 2006. - №2. – С.13-18
21. Менеджмент организации: Учебное пособие / под. ред. З.П. Румянцевой. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 407 с
22. Менеджмент: Учебник для вузов / Максимцов, М.М., Игнатьева, А.В. - М.: ЮНИТИ, 2004. –433 с
23. Михайлов, Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы / Михайлов Ф.Б. // Управление персоналом. - 2006. - №5. – С. 20-24
24. Морозова, С.А. Методы эффективного управления / Морозова С.А. // Экономика. - 2006. - №12. – С.35-37
25. Обегом, Ю.Г. Эффективность системы управления персонала: Учебное пособие / Обегом Ю.Г. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 247 с
26. Паркинсон, С. Искусство управления: Учебник / Паркинсон. С. - М.: Юристъ, 1996. - 305 с
27. Питере, Т., Утерман, Р. В поисках эффективного управления: Учебное пособие / Питере. Т, Утерман Р. - М.: ИНФАРМ - М, 2006. - 325 с
28. Померанцев, А.М. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение / Померанцев А.М.//Дело. - 2007. - №4. - С.11-13
29. Самыгин, С.И., Гордиенко, Ю.Ф., Обухов, Д.В., Управление персоналом. Серия «Высшее образование» / Самыгин С.И., Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В. - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 352 с
30. Слуцкий, Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия / Слуцкий Г.В. // Управление персоналом. - 2008. - №3. – С. 1-4
31. Смирнов, Б.М. Кадровое нововведение в системе управления персоналом / Смирнов Б.М. // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - №1. - С.15-17
32. Терещенко, В.И. Организация и управление - опыт США: Учебное пособие/ Терещенко В.И. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 223 с
33. Тимофеев, А.В. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Тимофеев А.В. // Управление персоналом. - 2005. -№6. – С.30-34
34. Управление персоналом организации: Учебник / под ред. Базарова Т.Ю. - М.: Юристъ, 2006. - 404 с
35. Фрайлингер, К. Фишер, И. Управление изменениями в организации / Фрайлингер К. Фишер И. // Дело. - 2008. - №4. – С.23-26
36. Широкова, Г.В. Управл