Материалы по запросу: управление человеческими ресурсами синергия 2021 год

СИНЕРГИЯ Управление персоналом государственной и муниципальной службы Тест 100 баллов 2023 год

Человеческий капитал, как фактор конкурентоспособности современной организации, и основные HR-технологии, используемые для улучшения его качества

Стратегический анализ системы управления человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами. Ответы на тест Синергия. 2021 год. 98 вопросов

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая. Цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ООО «Партнер-Элит». Сфера деятельности организации – юридические

Управление привлечением персонала в организацию

Управление конкурентоспособностью производственного предприятия

Период изготовления: январь 2023 года. Объект исследования - ООО «Строительно-Ремонтная Компания» (Красноярский край, г. Норильск). Основной вид деятельности - строительство жилых и нежилых зданий.  Проведен

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая. Цель работы: оценка вовлеченности персонала предприятия и разработка рекомендаций по ее повышению. Задачи работы:  а) Рассмотреть теоретические и методические

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.  Целью данной работы является разработка мероприятий по совершенствованию процессов отбора персонала АО «ЕПРС».  Объектом исследования является процесс отбора

квалификационная (дипломная) работа на тему: Кадровое обеспечение деятельности организации на примере школы. Год: 2023 Объем: 77 стр. Оценка: отлично. Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат

      Гражданский кодекс Российской Федерации (Гражданский Кодекс Российской Федерации) (30 ноября 1994 года N 51-ФЗ) // СПС «Гарант». 3.      Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных

Дата изготовления: октябрь 2024 года.  Учебное заведение: неизвестно. Объект исследования - торговая компания United Colours of Benetton.  Проведено эмпирическое исследования. Выборка: 40 сотрудников (две

Дата изготовления: сентябрь 2024 года.  Объект исследования - торговая компания United Colours of Benetton. Проведено анкетирование персонала в количестве 30 человек. Целью курсовой работы является оптимизация

Управление трудовой мотивацией персонала на строительном предприятии

Управление трудовой мотивацией персонала коммерческого банка

(дипломная) работа на тему: Механизм повышения конкурентоспособности компании на рынке в условиях санкций. Год: 2023 Объем: 130 стр. Оценка: отлично. Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат

работа на тему: Совершенствование системы стимулирования труда персонала организации в области права. Год: 2024 Объем: 96 стр. Оценка: отлично. Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат

планирования и управления ресурсным обеспечением проекта на примере ООО «ДСК-1 Ростокино». Задачами, вытекающими из цели, являются: ? раскрыть сущность, содержание и критерии управления проектами; ? изучить

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление