планирования. Выберите один ответ. Вопрос 3 Верно Баллов: 1 из 1 Отметить вопрос Текст вопроса Сопоставьте процессы управления проектами и выходы этих процессов. Проведена оценка длительности работ проекта
Для количественного измерения критических факторов успеха организации (Critical Success Factors) служат … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
коллективного анализа и планирования 1 сравнение выставленных баллов и выбор факторов, которые набрали наивысший балл 2 проведение повторной оценки при несовпадении мнений 3 ранжирование значимых факторов на общей
*секретность всех процедур оценки 7. Для оценки эффективности ассессмент-центров могут использоваться такие критерии, как … (укажите 2 варианта ответа) *уровень квалификации персонала *сохранение кадрового состава
конкурентных преимуществ в определенном направлении деятельности компании. Ответ: Вопрос 9 Сопоставьте функцию стратегического управления с ее содержанием. Организация как функция стратегического управления
Критические факторы успеха (КФУ) – это факторы, которые имеют определяющее значение для успешности и конкурентоспособности организации в … Критические факторы успеха (КФУ) – это факторы, которые имеют
выявления критических факторов стратегического успеха и обоснованного выбора стратегии 6. … – это получение и обработка информации о реализации стратегии, выявление отклонений и анализ причин, вызывающих
1. … – это получение и обработка информации о реализации стратегии, выявление отклонений и анализ причин, вызывающих такие отклонения, а также их оценка и принятие решения о корректирующем воздействии
отраслевого конкурентного анализа: 1 выявление доминирующих в отрасли экономических характеристик 2 определение основных движущих сил, вызывающих изменения в отрасли 3 анализ конкурентных сил, действующих
неготовность к изменениям дефицит времени и других ресурсов несоблюдение сроков оказания услуг Сопоставьте направления HR- консалтинга с примерами проблем, решаемых в рамках этих направлений. Управленческих
отраслевого конкурентного анализа: 1 выявление доминирующих в отрасли экономических характеристик 2 определение основных движущих сил, вызывающих изменения в отрасли 3 анализ конкурентных сил, действующих
Комплексная методика Вопрос 4 К факторам оценки относят Выберите один ответ: качества работников, подлежащих оценке показатели эффективности работников критерии оценивания персонала функции
потенциала сотрудника e. выбор организации и должности Вопрос 2 В каком году Ю.В. Укке ввел критерий «характер динамики»? Выберите один ответ: a. В 1960 году b. В 1980 году c. В 1973 году
.. * ... - это получение и обработка информации о реализации стратегии, выявление отклонений и анализ причин, вызывающих такие отклонения, а также их оценка и принятие решения о корректирующем воздействии
Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов постоянный анализ вторичной информации выполняются по заказу конкретной организации удовлетворяют потребность в актуальной
планирование, структурирование, мониторинг и контроль коммуникации по проекту, – это … 5. Методы SWOT-анализа используются для целей … планирования 6. Управлять рисками необходимо … 7. Минимальные единицы
Вид интеллектуальной деятельности, основная задача которого заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических новаций с учетом предметной
выявления критических факторов стратегического успеха и обоснованного выбора стратегии 6. … – это получение и обработка информации о реализации стратегии, выявление отклонений и анализ причин, вызывающих
управления организацией - Инструменты стратегического менеджмента в анализе внешней среды - Инструменты стратегического менеджмента в анализе внутренней среды - Уровни качества системы здравоохранения - Применение