исследований в организации *разработку управленческихрешений *реализацию пилотных проектов *сбор сведений об организационных процессах 4. Сопоставьте названия управленческих подходов с относящимися к ним понятиям:
безопасной образовательной среды📜 Введение в курс Модуль 1. Методологические и теоретические основы психологической безопасности образовательной среды Модуль 2. Прикладные аспекты проектирования безопасной и комфортной
организационной психологии следует отнести … (укажите 2 варианта ответа) * психологические особенности, закономерности и механизмы функционирования и развития организаций * взаимодействие индивидов и групп
соответствие между типом современного лидерства и сферами их эффективного применения: Один из базовых механизмов дифференциации социальной деятельности и предполагает достижение особого положения определенным
персонального менеджмента, целью которой является обеспечение благоприятного психологического климата для эффективного решения прикладных задач управления трудовыми ресурсами организацииТип ответа: Текcтовый
двух уровнях *может проводиться на трех уровнях *может проводиться на четырех уровнях 2. Важным механизмом управления индивидуальным уровнем организационного поведения является … *оценка результативности
Теория управленияВведение в курс Тема 1. Сущность и содержание теории управления Тема 2. Эволюция управленческой мысли Тема 3. Основные функции и методы управления Тема 4. Организационные структуры управления
безопасной образовательной средыВведение в курс Модуль 1. Методологические и теоретические основы психологической безопасности образовательной среды Модуль 2. Прикладные аспекты проектирования безопасной и комфортной
ответ выделен цветом, возможен поиск по документу. *По любому вопросу/неполадки/недочёты/помощь в решении других тестов/ всегда можно обратиться в личные сообщения.
оказание помощи 9. … – это группа людей, которых объединяет какая-либо активность: работа, учеба, решение определенной общественной задачи 10. … – это группа людей, которых объединяют определенные причины
умственных способностях, когнитивном стиле и ценностях потенциального члена команды принимается решение о ее составе E. составляются документы с должностными инструкциями; очерчивается круг лиц, координирующих
конфликта · урегулирование · разрешение · затухание · замораживание Вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к скрытому возбуждению у другого человека намерений
лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние
изучения организационной психологии – это … Тип ответа: Одиночный выбор психологические особенности, закономерности и механизмы функционирования и развития организаций, а также взаимодействие индивидов