Материалы по запросу: неверно что в настоящее время под эффективностью бизнес процессов понимают

Психологические основы управления бизнес-процессами (тест с ответами Магистратура Синергия)

корневые компетенции (core competency) ключевые компетенции (key competency) ключевые показатели эффективности (key performance indicators) количественные значения самих критических факторов успеха (critical

– это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое служит ориентиром в процессе постоянных изменений в долгосрочной перспективе.Тип ответа: Текcтовый ответ … – это комплекс исследований

1. Неверно, что к патологиям строения организации относится: *доминирование структуры над функцией *дублирование функций *ведомственность *стагнация 2. Неверно, что к видам социальных процессов по

*Креативный менеджмент * Менеджмент знаний 6. … – это английская аббревиатура ключевых показателей эффективности 7. … – это атмосфера согласия и взаимовыручки, сопровождающая совместную работу нескольких человек

документированное соглашение, содержащее технические условия или другие точные критерии соответствия продуктов, процессов и услуг своему назначению 2. … – это наука, изучающая законы и методы сбора, накопления, хранения

лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности

нескольких предложенных вариантов 1800 1664 1875 1532 Банковские процессы, направленные на повышение эффективности основных и обеспечивающих процессов называются…Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного

повышения организационной эффективности  2. В числе элементов, составляющих структуры трудовой деятельности, – … (укажите 2 варианта ответа) *производительность труда *эффективность труда *уровень разделения

лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности

составил 6 % годовых. В указанной стране инфляция составляет 2 % в год. Определите, какой уровень эффективности использования заемных средств (в %) должен быть достигнут, чтобы страна выполнила свои обязательства

Абстрактное теоретическое понятие, раскрывающее сущность какого-либо экономического явления или процесса, – это экономическая … 2. В модели кругооборота благ и доходов их соотношение между собой … *таково

непроизвольного или … вниманияТип ответа: Текcтовый ответ В исследованиях практического интеллекта в настоящее время выделяются исследования Р. Стернберга и его книга …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного

накоплению критических факторов успеха организации 5. … стратегии – это ключевой элемент стратегического процесса, совокупность конкретных действий по достижению намеченных стратегических целей 6. Базовая стратегия

групп 5. Организационное поведение и процесс управления персоналом организации должны рассматриваться на трех уровнях, в частности, уровень … – это коммуникативные процессы, социальные конфликты, пути оптимизации

Тест 7 ~ Тест 8 ~ Итоговый тест ~ Компетентностный тест   Цифровая экономика   Тема 6. Электронный бизнес и электронная коммерция   Тема 7. Управление качеством электронных услуг   Тема 8. Цифровая экономика

собирается расширить программу своих занятий для студентов заочной формы обучения, включив в них бизнес-курсы по инновационному маркетингу, корпоративному менеджменту, бухгалтерскому учету и финансам.

Управление инновационным проектом 1.       Установите правильную последовательность процессов управления человеческими ресурсами проекта: Тип ответа: Сортировка    разработка плана управления человеческими

средств - это процесс ... *приведения настоящей (текущей) стоимости денег к их будущей стоимости *расчета расходов на осуществление проекта *приведения будущей стоимости денег к их настоящей (текущей) стоимости

профилактику и разрешение конфликтов  профессиональную ориентацию и консультирование ускорение процессов адаптации работников в организации и взаимодействие руководителя с подчиненными Предмет изучения