Материалы по запросу: лидер и руководитель

групповой интеграции, объединяющие действия группы вокруг индивида, выполняющего функцию лидера или руководителя. Верно ли это утверждение?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа

Дайте сравнительную характеристику лидера и руководителя

все адресуют свой вклад одному человеку, который использует заданную технику, называется ... 18. Лидер, которому группа доверяет, называется ... 19. Метод выполнения техник и методов фасилитации, когда

Вопрос 11         У истоков любого группового конфликта стоит Выберите один ответ:   лидер     медиатор   руководитель   арбитр Вопрос 12         Соотнесите нормы с их определениями. Моральная норма       

Лидеру необходимо уметь … Такой тип руководителя, как лидер, … Такой тип руководителя, как начальник, … Лидерство является процессом, при котором индивид … для достижения целей группы или организации При

где видел возможность профессионального роста. Должность и зарплата, о которых он договорился с руководителем того отдела, предполагались на уровне прежних. Однако его нынешний начальник отказался завизировать

через возникающие препятствия вызывать доверие у группы выявлять лидера группы и прислушиваться к его мнению Различия лидера от руководителя в том, что …. (укажите 3 варианта ответа)Тип ответа: Множественный

·      XVIII ·      XIX-XX   В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли: ·      руководитель ·      председатель ·      организатор   В технологии развития творческого потенциала предпринимателя

качества руководителя, которые могут его сделать реальным лидером; разработать систему активации собственного лидерства. Алгоритм выполнения: 1.  Описать, чем отличается лидер и руководитель, свести параметры

1 Руководитель должен уметь эффективно выполнять четыре функции. (Приведите в соответствие каждой функции ее содержание, записывая соответствие цифровых пар через пробел) Функция Содержание 1. Направлять

существенное влияние на нормы поведения и взаимоотношения между сотрудниками компании 22. … харизматический лидер использует власть только в личных целях 23. Адаптация персонала – это … 24. Активное вмешательство

мышление 50. Различия лидера от руководителя в том, что …. (укажите 3 варианта ответа) *принятие решений лидером осуществляется непосредственно, а руководителем опосредованно *руководитель регулирует межличностные

качества руководителя, которые могут его сделать реальным лидером; разработать систему активации собственного лидерства. Алгоритм выполнения: 1.  Описать, чем отличается лидер и руководитель, свести параметры

хотя эта связь отсутствует или не доказана С. Кратохвил выделял 5 основных ролей группового руководителя, в частности, такие как … Цель введения групповых норм … На начальной фазе групповой коррекции

диплом Имидж лидера. диплом Имидж руководителя

группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение  Анкета обратной связи Итоговая аттестация

ресурса? *XVII *XVIII * XIX-XX  6. В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли: *руководитель * председатель *организатор 7. В технологии развития творческого потенциала предпринимателя …

качества руководителя, которые могут его сделать реальным лидером; разработать систему активации собственного лидерства. Алгоритм выполнения: 1.  Описать, чем отличается лидер и руководитель, свести параметры

управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе … 2. Возможность оказывать влияние на поведение других людей для достижения целей

качества руководителя, которые могут его сделать реальным лидером; разработать систему активации собственного лидерства. Алгоритм выполнения: 1.  Описать, чем отличается лидер и руководитель, свести параметры