Целью премирования является мотивация сотрудника к … 4.К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести … 5.Общая продолжительность испытательного срока для
персонала кризисной организации по отслеживанию динамики ситуации на профильном для нее сегменте рынка трудаТип ответа: Текcтовый ответ … персонала предполагает комплексную оценку деятельности службы
персоналом организации Тема 3. Регулирование численности персонала организации Тема 4. Развитие человеческого капитала организации Тема 5. Организация и мотивация труда персонала Тема 6. Социальная и психологическая
1. … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые
ТЕСТ 1 … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала)
транспортировки документов системы управления базами данных (СУБД) системы обработки финансово-экономической информации информационной системы (личные ИС) системы управления проектами экспертные системы
организаций (предприятий) Тема 7. Финансовый рынок: структура и участники Тема 8. Финансы домашних хозяйств Тема 9. Глобальные финансы в мировой экономической системе … – это совокупность денежных отношений
1. … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые
знаком другого общества. Ассоциации с понятием сезонной распродажи с точки зрения закона значения не имеют. *В законе нет прямого указания на недобросовестность со стороны общества. С одной стороны, общество
обеспечения системы управления персоналом включает … направлений 2. … – это форма сервисных услуг на рынкетруда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате наемных
формирование сетевой модели экономической деятельности развитие интернет-коммуникаций как средства обмена информацией 2) Цифровая экономика (Digital Economy) - это экономическая деятельность, сфокусированная
двухсекторного рынка 4 модель Ашенфельтера-Смита 2. Выделяют две основные функции рынкатруда, в числе которых –… (укажите 2 варианта ответа) * социальная *политическая * экономическая *психологическая
Ассоциированное объединение основных субъектов рынкатруда подразумевает под собой … наемных работников и ассоциации работодателей Бизнес-услуга, которая предполагает передачу сторонней организации определенных
другими организациями с помощью цифровых технологий для роста эффективности производства и расширения рынков – это … 2. Установите правильную последовательность этапов жизненного цикла информации: 1 источники
персоналом включает … направлений 5. Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынкетрудазакон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение ... 6. Трудовой кодекс Российской
развития и функционирования, – это … государств 27. Неверно, что к признакам тоталитаризма можно отнести … *организованные репрессии *единовластие одной партии *идеологический абсолютизм * отсутствие представительного
персоналом организации Тема 3. Регулирование численности персонала организации Тема 4. Развитие человеческого капитала организации Тема 5. Организация и мотивация труда персонала Тема 6. Социальная и психологическая
сети устройств вырастет примерно до $24 млрд с годовой выручкой до $1,5 трлн. Для какой сферы экономической деятельности в рамках решения основных производственных задач в наименьшей степени могут быть
должность • подчиненность, порядок назначения на должность и освобождения от нее • условия оплаты труда и гарантированный социальный пакет 10. В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия