Промежуточный тест 1 (Попытка №1) Вопрос 1 Объём получаемой информации при анализе конкретных ситуаций обуславливается Выберите один или несколько ответов: уровнем подготовки обучающихся
имитации управленческих и деловых ситуаций путем игры по заданным правилам индивидуального или группового субъекта, который характеризуется воссозданием предметного и профессионального содержания профессиональной
5 основных ролей группового руководителя, в частности, такие как … Цель введения групповых норм … На начальной фазе групповой коррекции члены группы обычно … Термин «групповая динамика» обычно
Особенности индивидуальной формы психокоррекции Тема 5. Специфика групповой формы психокоррекции Тема 6. Групповая динамика Тема 7. Методы групповой психокоррекционной работы Заключение Итоговая аттестация
клиентов, объединенных по определенным признакам и критериям, – это … психологическая служба тренинг групповое консультирование Установите соответствие задач работы психологической службы и их содержания:
Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Контент-анализ Измерение Анкетирование … – это методика, позволяющая выяснить степень значимости каждого члена группы
оценки специфических характеристик текстов и других носителей информации – это … · контент-анализ · измерение · анкетирование Наиболее распространенный метод, с помощью которого изучаются
супервизором работы супервизируемого немедленно после окончания сессии (индивидуальной, семейной или групповой) или с прерыванием психотерапевтического сеанса и управлением событиями по мере необходимости
Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это … поощряющий, гармонизирующий, идущий на компромисс, охраняющий и выполняющий, устанавливающий стандарты, пассивно следующий инициирующий
показателей выполнения производственного плана *экспертной оценки *тестирования и анкетирования *анализа принятых решений и результатов деятельности 8. Способность сознательно обращать внимание на свои
при составлении психокоррекционных программ, относится … Неверно, что выбор индивидуальной или групповой работы определяется … Неверно, что принцип учета объема и степени разнообразия материала предполагает
знание об объекте, называется принципом: *генетическим *альтернативности *объективности *сущностного анализа 6. Методологический принцип, связанный с соотнесением в изучаемых явлениях общего, особенного и
психофизиологический и герменевтический в) аппаратурный, обсервацонный, аутоэксперимент г) методы структурного анализа, экспериментально-генетические методы, экспериментально-патологические методы 5. По какому основному
полномочий руководителя *оплаты и стимулирования труда *социально-психологического управления *группового управления: *разработки и проведения кадровой политики 6. Стоимость рабочей силы определяется …
Игропрактика и игротехника.дпоТема 1. История развития групповых форм работы Тема 2. Методология и практика игровых технологий Тема 3. Понятие тренинга Тема 4. Принципы работы в ТЦ группах Тема 5. Приоритетность
ответов из предложенных вариантов тесты психофизиологические методики упражнения наблюдение беседу анализ продуктов деятельности Стандартизированные, ограниченные во времени испытания, предназначенные для
межличностных и внутригрупповых отношений социально-психологические свойства личности изучение группового принятия решений изучение образа жизни Установите соответствие между наукой и ее предметом изучения:
потребителя? Укажите коммуникативные барьеры. Назовите этап дизайн-мышления, на котором происходит анализ и синтез идеи. Какие способы следует применять для улучшения навыка общения с людьми и повышения
*интервенции *развитие 3. Установите правильный порядок работы с диаграммой Ишикавы на этапах коллективного анализа и планирования 1 сравнение выставленных баллов и выбор факторов, которые набрали наивысший балл
определение цели исследования и выбор методов наблюдения 2 проведение наблюдения и сбор данных 3 анализ полученных данных 4 формулировка выводов и обобщений Установите соответствие между понятиями и