Материалы по запросу: групповая динамика

и техническое обеспечение тренинга Тема 5. Проведение основного блока тренинга и работа с групповой динамикой Тема 6. Посттренинг. Закрепление результата. Обратная связь и оценка обучающего эффекта тренинга

реферат по социологии На тему - Групповая динамика: лидерство, групповое мышление, конформизм.

организационных изменений Введение в курс Тема 1. Фасилитация как управление групповой динамикой Тема 2. Фасилитация как средство повышения групповой эффективности в различных сферах деятельности Тема 3. Технологии

абстрактных концепций и моделей 4 экспериментирование 13. Инструмент, используемый для управления групповой динамикой, – это игры-… 14. Эффект, существующий непродолжительное время, – это … эффект 15. Тренинговые

зрителей – это социальная … 3.   Установите соответствие между фактором, влияющим на процесс групповой динамики, и его описанием: 4.   Установите соответствие между типом мышления и его определением: 5.   Внедрение

последовательное изложение информации ведущим по теме тренингового занятия – это ...  Явление групповой динамики, выработка групповых мнений, правил, ценностей – это ...  Функция участника тренинговой группы, вытекающая

при составлении психокоррекционных программ, относится … Неверно, что выбор индивидуальной или групповой работы определяется … Неверно, что принцип учета объема и степени разнообразия материала предполагает

имитации управленческих и деловых ситуаций путем игры по заданным правилам индивидуального или группового субъекта, который характеризуется воссозданием предметного и профессионального содержания профессиональной

управлении. 4.    Требования к менеджеру: власть, влияние, авторитет менеджера 5.    Сущность групповой динамики, формальные и неформальные группы. Эффективность деятельности рабочей группы. 6.     Конкурентоспособность

представителями школы «групповой динамики» б) основателями трех различных направлений в исследовании малой группы в) авторами Хотторнского эксперимента г) все ответы неверны 94. Групповая сплоченность в

сталкиваются в результате групповой работы, – это фасилитация с точки зрения … Фасилитационную теорию активации сформулировал … Установите соответствие между этапами групповой активности и межличностной

управлении. 4.   Требования к менеджеру: власть, влияние, авторитет менеджера 5.   Сущность групповой динамики, формальные и неформальные группы. Эффективность деятельности рабочей группы. 6.    Конкурентоспособность

общественно ценным содержанием групповой деятельности, – это …   Группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов, – это … группа   Групповая … – это совокупность внутригрупповых

Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это … поощряющий, гармонизирующий, идущий на компромисс, охраняющий и выполняющий, устанавливающий стандарты, пассивно следующий инициирующий

В процессе фасилитации происходит изменение ….... Владение приемами ускорения групповой динамики и организации групповой рефлексии относится к компетенциям в сфере … Выберите адекватное действие фасилитатора

изменение ….... ·      групповой динамики ·      понимания групповой проблемы ·      состава группы ·      целей группы   Владение приемами ускорения групповой динамики и организации групповой рефлексии относится

Основы фасилитацииВведение в курс Тема 1. Фасилитация как управление групповой динамикой Тема 2. Фасилитация как средство повышения групповой эффективности в различных сферах деятельности Тема 3. Технологии

выразитель основных интересов и ценностей группы – это ее …   Если групповые взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями, то речь идет о … группе

управлении. 4.   Требования к менеджеру: власть, влияние, авторитет менеджера 5.   Сущность групповой динамики, формальные и неформальные группы. Эффективность деятельности рабочей группы. 6.    Конкурентоспособность

выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Групповая поляризация Групповая динамика Психический контакт … компетентность означает развитие адекватной ориентации человека