инвестиций в развитие человеческого капитала организации. 8.Сформулировать предложения по повышению экономической эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала организации. 9.Внести предложения
организации материального стимулирования персонала; - представить организационно-экономическую характеристику организации; - провести анализ кадрового потенциала и системы управления
АНАЛИЗ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ СТРЕССАМИ НГДУ «ТАЛАКАННЕФТЬ» 2.1Организационно-экономическая характеристика предприятия НГДУ «Талаканнефть................................................