выполнение профессиональной деятельности Blank 2 Вопрос 1 освоение профессии социальная и профессиональная адаптация поиск и выбор профессии выполнение профессиональной деятельности Blank 3 Вопрос 1
Вопрос 13. Эффективность и результативностьдеятельностиорганизации, основныепараметры для их оценки. 3 Вопрос 32. Основные этапы стратегического планирования в организации. 9 Задание 4. 21 Список использованных
К факторам микросреды компании относят … (укажите 3 варианта ответа) * инновационный потенциал организации * маркетинговых посредников *конкуренцию в отрасли *активность потребителей * коэффициент рентабельности
что-либо от другого объекта Показатель надежности процесса характеризуется Выберите один ответ: параметрами очередей продуктов на входе и выходе процесса частотой сбоев процесса частотой сбоев процесса
· независимая переменная · психологические состояния испытуемых Метод, который является основным в экспериментальной психологии, – это … · клинический метод · корреляционный метод
слов из тестового вопроса, затем нажмите Enter. Перед покупкой вы можете посмотреть демо-файл с оценкой за тест. Если вам нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения
курс Тема 1. Основные понятия менеджмента Тема 2. Содержание и специфика деятельности менеджера Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельностиорганизации Тема 5. Организационная
развивает … *навыки *знания *поведенческие установки 5. Универсальны по своему назначению и эффективности такие схемы размещения участников тренинга, как ... (укажите 4 варианта ответа) * «Круглый стол»
Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью через управление талантами Заключение Итоговая аттестация … помогает удерживать таланты в
соответствие: A. оценка, обладающая наименьшей дисперсией; B. оценка, сходящаяся по вероятности к оцениваемому параметру; C. оценка, математическое ожидание которой равно оцениваемому параметру; D. оценка, построенная
зрения их взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников *основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности 2. В числе элементов, составляющих
показателей эффективности 7. … – это атмосфера согласия и взаимовыручки, сопровождающая совместную работу нескольких человек, объединенных одной общей целью 8. … – это безвозмездная деятельность, направленная
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в базе более 90 вопросов) Формулировка задач и мероприятий для конкретных сфер деятельностиорганизации относится Выберите один ответ: к стратегии производственного процесса к ее структурной политике
целей проекта оценка затрат, разработка бюджета декомпозиция целей проекта, построение иерархической структуры (ИСР) назначение ответственных; построение структурной схемы организации (ССО) проекта
который характеризуется воссозданием предметного и профессионального содержания профессиональной деятельности, моделированием систем отношений, свойственных данному виду практики 3. … - это самый «крайний»
сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления лидеров в малых группах Тема 7. Лидер и бизнес Тема 8. Эффективный лидер в арт-бизнесе Тема 9. Мультимодальное
психология как научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка и отбор персонала Тема 7. Реклама и
СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 98 баллов Ответы на 289 вопросов Результат - 98 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки