Материалы по запросу: дисциплинарные взыскания

Установите порядок применения дисциплинарного взыскания. Укажите номера ответов по возрастанию, без пробелов и запятых.

43. В течение … после наложения дисциплинарного взыскания, судья должен не совершать нового дисциплинарного проступка, чтобы считаться не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности 44. Говоря о том

обладают: а) нормы морали б) нормы права в) нормы этикета г) обычай и традиции   A13.    К видам дисциплинарных взысканий относится… а) увольнение б) лишение свободы в) лишение почетного звания г) возврат неосновательно

несоблюдение административного регламента? *Повышение на следующую ступень карьерной лестницы *Дисциплинарная или административная ответственность в соответствии с действующим законодательством *Премия

инициативе работника *в связи с сокращением численности или штата работников *в качестве дисциплинарного взыскания *по инициативе работодателя 4. Какое из утверждений верное: «Кадровая документация – это…

поведению, влекущим наложение дисциплинарного взыскания c.несоблюдением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, влекущим наложение дисциплинарного взыскания  13. Какие из данных правонарушений

комиссаров РСФСР № 2 «О суде» был принят 15 февраля ... года Решение о наложении на судью дисциплинарного взыскания принимает … Наличие исключительных обстоятельств в результате совершения судьей проступка

государства, это… *норма права *институт права *отрасль права *система права 33. К видам дисциплинарных взысканий относится… *увольнение *лишение свободы *лишение почетного звания *возврат неосновательно

порядке и наделенное полномочиями производства предварительного следствия, – это … 48. К мерам дисциплинарной ответственности адвоката можно отнести … *понижение в звании *лишение гонорара * прекращение

качества, как усидчивость, аккуратность, умение доводить работу до логического конца. К дисциплинарным взысканиям сотрудник ни разу не привлекался. Какое решение по результатам аттестации целесообразно

предполагают сохранение на период трудоустройства средней заработной платы, но не свыше ... Дисциплинарным взысканием является ... Для женщин, работающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, трудовым

принят в … году  Наименьшее взыскание, применимое к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения, – это …  Наименьшее взыскание, применимое к гражданскому

воинской дисциплины, норм морали и воинской чести? a.Гражданскую b.Уголовную c.Административную d.Дисциплинарную  2. Чтобы принять положение строевой стойки необходимо a.Стоять прямо, без напряжения, ноги в

общеобязательности обладают: нормы морали нормы права нормы этикета обычай и традиции   К видам дисциплинарных взысканий относится… увольнение лишение свободы лишение почетного звания возврат неосновательно полученного

Согласно действующему законодательству за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарные взыскания. Изучите перечень возможных проступков, отмечаемых в

критикующий судебную систему. За данное действие он был привлечен к дисциплинарной ответственности, а его действия были расценены как дисциплинарный проступок. Заслуживает ли судья А. своими действиями подобные

какое? 7. Адвокат А. заявил, что за малозначительное дисциплинарное правонарушение, совершенное более двух лет назад, он не должен нести дисциплинарную ответственность, опираясь на срок давности. Имеет ли

Регламент муниципального органа Административный регламент Какой документ содержит информацию о дисциплинарном взыскании, наложенном на работника за нарушение трудовой дисциплины?Тип ответа: Одиночный выбор •

43. В течение … после наложения дисциплинарного взыскания, судья должен не совершать нового дисциплинарного проступка, чтобы считаться не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности 44. Говоря о том

образовательной организации к педагогу дополнительного образования были применены меры дисциплинарного взыскания за проступок, который он не совершал. Зная, что одним из способов защиты трудовых прав является