Правоведение. Задание 3. Вариант 1

Вариант 1

Работа выполнена на *отлично* (100%)

Внимание! Не нужно копировать полностью данную работу, чтобы избежать одинаковых работ у всех студентов. Работу можно дополнить, перефразировать, по данному примеру можно создать новый анализ и т.д.

Задание к теме 11.

Проанализируйте нормы ФЗ «О системе государственной службы РФ», ФЗ «О государственной гражданской службы РФ» и Трудового кодекса РФ. Заполните сравнительную таблицу.

Таблица

Критерии сравнения

Служебный контракт

Трудовой договор

Основания заключения

Субъекты

 Предмет 

Существенные условия

Основные права и обязанности сторон

Ответственность

Основания расторжения договора  

Ответьте на поставленные вопросы задания и назовите основные отличия трудового договора от служебного контракта, а так же особенности регулирования труда работников, государственных и гражданских служащих. Сделайте соответствующие выводы.

Вариант № 1

Продавец универмага Костикова была принята на работу со сроком испытания 30 дней. По истечении его был издан приказ о продлении срока испытания еще на 15 дней.

Вопросы:

1. Правильно ли издан приказ?

2. Вправе ли работодатель уволить Костикову на 

45-й день по результатам испытания?

3. Какими правами обладает Костикова?

Вариант № 2  

Водитель автобазы Борисов был принят на работу водителем грузовой машины. Через год Борисову предложили перейти на работу на машине другой марки большей грузоподъемности. Борисов отказался, сославшись на статьи 72 и 73 Трудового кодекса.

Вопросы:

1. Дайте понятие перевода на другую работу.

2. В чем состоит различие между переводом и перемещением на другую работу?

Вариант № 3

В связи с пожаром на складе фабрики директор издал приказ о переводе экономиста Строевой на 10 дней на работу в комиссию по инвентаризации материальных ценностей. Строева отказалась выполнить данную работу, считая, что она не входит в круг её профессиональных обязанностей.

Вопросы:

1. Законен ли приказ руководителя?

2. Можно ли работников подвергнуть дисциплинарному взысканию за невыполнение распоряжения руководителя?

Вариант № 4

Земскова работала продавцом овощей в мелкорозничной торговле. Поскольку заработная плата ее зависела от выручки, она часто работала по полторы смены, привлекая к работе свою мать – пенсионерку и дочь, учащуюся 7 класса.

Вопросы:

1. Допускается ли такая работа трудовым законодательством?

2. Кто может выступать в качестве сторон трудового договора?

Вариант № 5

При проведении ревизии было обнаружено, что бухгалтер потребительского общества Киреев допустил ряд серьезных ошибок в бухгалтерской документации за год, предшествующий проверке. Приказом руководителя Киреев был объявлен строгий выговор с занесением в трудовую книжку. Считая, что администрация нарушила сроки наложения дисциплинарного взыскания, Киреев обратился с иском в суд.

Вопросы:

1. Определите сроки применения дисциплинарного взыскания?

2. Какие нарушения законодательства допустил руководитель потребительского общества?

3. В каком порядке обжалуется дисциплинарное взыскание?