стратегического планирования в бизнесе 10. Принципы управления персоналом 11. Кадровый потенциал организации. Работа с кадровым резервом 12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
Основным результатом, который должен быть достигнут при изучении выбранной темы – это важность в делопроизводстве такого вида документов как бланк, подтверждение их удобства и значения. Структура работы обусловлена
персоналомВведение в курс Тема 1. Методические основы антикризисного управления персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации
Омаров. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2021. - 200 c. 13. Захаркина, О. И. Кадроваяслужба предприятия. Делопроизводство, документооборот и нормативная база / О.И. Захаркина, Д.Е. Гусятникова. - М.:
рекламных акций. Задачи кадровойслужбы на стадии спада состоят в …Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов диагностике кадрового потенциала предприятия
гостиничного заведения; * участие в формировании и продвижении услуг гостиницы. 11. Элементами кадровой стратегии являются… *проблемы *миссия *приоритеты *цели 12. INTRO применяется на мероприятиях для: