Делопроизводство в кадровой службе

1. Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?

2. Сколько исправлений допускается на бланке листка нетрудоспособности?:

3. Соглашение работодателя и работников, которое устанавливает дополнительные гарантии для сотрудников и их ответные обязательства по отношению к работодателю, называется:

4. Перевод к другому работодателю отражается в трудовой книжке работника:

5. Как учитываются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

6. Записи в трудовой книжке допускается делать: ЧАСТИЧНО ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ

7. Прогулом считается:

8. Когда трудовой договор вступает в силу?

9. Работник переводится в другой отдел. Инициатива перевода исходит от начальника отдела, в котором сотрудник работал прежде. Выберите наиболее полный список оформляемых документов:

10. Работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск, если во время отпуска работник:

11. Прогулом считается; ЧАСТИЧНО ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ

12. Перечень материалов, помещенных в дело, называется:

13. Когда у работника наступает право на использование отпуска за первый год работы?

14. Какого работника нельзя уволить в связи с утратой доверия?

15. Перевод к другому работодателю отражается в трудовой книжке работника:

16. По запросам граждан и организаций архив выдает:

17. Каким документом окончательно оформляется прием, нового сотрудника на работу?

18. Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о переименовании организации?

19. Вы планируете уволить в связи с сокращением штата работника, не достигшего 18 лет. Какие органы (лица) обязательно должны дать на это согласие?

20. Когда, согласно Трудовому кодексу РФ, сокращается на один час продолжительность рабочего времени для всех работников?