направлений совер-шенствования системы управления персоналом является подбор персона-ла. Сегодня необходимо в каждой организации четкое построение органи-зации подбораперсонала. Руководители каждого уровня
· Подбора и найма персонала; · Адаптации персонала; · Аттестации и оценки персонала; · Формы и системы оплаты труда работников; · Мотивации и стимулирования персонала; · Обучения