Материалы по запросу: анализ конфликтной ситуации

невозможность нормального трудоустройства супругов или других членов семьи; социально-экономическая ситуация в обществе d.изменение положения женщины в обществе, действия; отклоняющееся поведение одного из

Задания по блоку «Конфликты» Задание №1. Анализ конфликтных ситуаций. Опишите конфликт, недавно пережитый, который Вам не удалось удачно разрешить по следующей схеме: Задание №2. Самоанализ. Перечислите

Презентация Методика анализа конфликтных ситуаций (МАКС) В.А. Смехова

граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Сбор информации об объекте практики и анализ содержания источников. Общая характеристика деятельности органов Фонда пенсионного и социального

делегировать решение стратегических задач своим подчиненным *может *не может *может в некоторых ситуациях 3. На первом этапе развития команды ее участники… *конфликтуют и делят сферы влияния *стараются

·      реалиста ·      наблюдателя Определите правильную последовательность этапов разрешения конфликтной ситуации: 1.   определить задачу для решения проблемы, лежащей в основе конфликта 2.   определить ресурсы

времени алгоритма анализа конфликтов, все шаги по разрешению конфликтной ситуации должны быть ориентироваться на … 5   Установите последовательность этапов анализа конфликтной ситуации: 6   Участники разрешения

граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Сбор информации об объекте практики и анализ содержания источников. Общая характеристика деятельности органов Пенсионного фонда РФ и социальной

алгоритма анализа конфликтов, все шаги по разрешению конфликтной ситуации должны быть ориентироваться на …  Согласно шкале времени алгоритма анализа конфликтов, все шаги по разрешению конфликтной ситуации должны

универсален применяется только для решения конфликтных ситуаций в бизнесе применяется только для решения бытовых конфликтных ситуаций В конфликтной ситуации инцидент (прямое столкновение участников конфликта)

Выберите один ответ: a. уклонение b. конкуренция c. приспособление d. сотрудничество Вопрос 8 Конфликтная ситуация — это Выберите один ответ: a. случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия

предложенных вариантов технологию SMART модель GROW технику Уолта Диснея Для снижения числа конфликтных ситуаций в команде руководитель должен …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного

делегировать решение стратегических задач своим подчиненным *может *не может *может в некоторых ситуациях  3. На первом этапе развития команды ее участники_ *конфликтуют и делят сферы влияния *стараются

 приспособление d. конкуренция  Вопрос 8Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопросаКонфликтная ситуация — это Выберите один ответ: a. случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия

достижения поставленной цели 4. Технология SMART используется для … постановки целей и задач анализа конфликтных ситуаций определения типа мотивации сотрудника 5. В технике Уолта Диснея роль наблюдателя нужна

вариантов Проактивность Разрешение противоречий Поиск идеальных решений Генерация идей . ... - это ситуация, при которой достижение одного условия противоречит достижению другого условия.Тип ответа: Одиночный

·      Нулевой уровень ·      Высший уровень ·      Начальный уровень   ... достигается путем анализа противоречий и применения принципов ТРИЗ. ·      Закон роста функциональности ·      Закон увеличения

деконфликтизация в узком смысле плюс оптимальное реагирование на конфликтогены включение всей конфликтной сферы в зону мира Динамика конфликта находит свое отражение в двух понятияхТип ответа: Множественный

структуры организации является:  a. Социальная роль  b. Социальная перцепция  c. Симпатии  d. Конфликтные отношения     Вопрос 8 К субъективным причинам конфликта относится:  a. Неравномерное распределение

собой процесс, направленный на самопознание и саморегуляцию человеком своих целей и действий, способ анализа объекта с разных позиций, накопление результатов и их синтез в единую картину Для прямых методов