Сегодняшние студенты не выходят из университета без опыта работы, ведь учебные заведения дают своим учащимся большие возможности для усвоения не только теоретической базы, но и обретения практических навыков. Многие вузы активно сотрудничают с компаниями и предоставляют студентам шансы попробовать себя в реальной профессии: практики, стажировки, конкурсы, летние школы для будущих специалистов и другие программы.
Но учеба – это одно, а устройство на настоящую работу – это уже совсем другое. Новый трудный этап, который проходит каждый выпускник, поэтому поговорим о том, как искать работу, если у тебя нет опыта.
Работа без опыта для выпускника
Пролистывая HeadHunter, редко встретишь интересную вакансию, на которую требуются специалисты без опыта. Но вчерашний студент не готов начинать с самых низов, типа ассистента или помощника, а это большая ошибка. Потому что именно на такой должности можно набраться нужного опыта и получить практическое обучение от наставника.
Но не стоит недооценивать и свой университетский опыт. Многие выпускники забывают, что они активно себя проявляли в вузе: участвовали в разных программах и конкурсах, организовывали мероприятия, были волонтерами и вели творческую деятельность. Для начинающего специалиста – это отличный опыт.
Вузовские заслуги показывают вас как человека ответственного, организованного, способного на решение многих вопросов и выполнение разносторонних задач – а это все soft skills, на которые работодатель обращает внимание, если не в первую, то во вторую очередь.
Полезные советы для молодых специалистов
Мы уже разобрались, что учеба в универе и вузовские мероприятия – это тоже опыт. Теперь разберем несколько советов, которые помогут при поиске своей первой работы и трудоустройстве.
- Отличное резюме. Составьте ваше резюме так, чтобы HR-специалисту было за что зацепиться, укажите успехи, которых вы добились во время учебы, опишите свои «мягкие навыки» и не забудьте указать знание иностранных языков (сегодня это важно).
- Самообразование. Важно постоянно обучаться и следить за новинками в своей сфере деятельности. Читайте медиа-издания, тг-каналы и смотрите видео на YouTube от специалистов.
- Уверенность. Будьте уверены в себе, ставьте правильные достижимые цели, решайте трудные задачи и не останавливайтесь перед трудностями. Такой настрой поможет вам не только отлично освоить профессию, но и покажет будущему работодателю на собеседовании, что вы трудолюбивый и ответственный специалист, который поможет компании вырасти на рынке.
- Не врите в резюме. Не стоит указывать навыки в резюме, которых у вас нет, это легко проверить. Пишите честно и если действительно чего-то не хватает, то стоит этому научиться или хотя бы указать, что вы готовы учиться новому.
Делитесь в комментариях своими историями о поиске первой работы?
Комментарии