Менеджмент является самостоятельной профессиональной деятельностью для рационального использования материальных и кадровых ресурсов в конкретной сфере управления. Современный рынок расширяет социально-экономическую ориентированность данного направления, включая сюда информационную составляющую. Таким образом, современный менеджмент обязательно использует прогресс информационных технологий в своей деятельности.
Сущность менеджмента
Ниже приведены различные трактовки менеджмента, определяющие его сущность.
Менеджмент – это:
• явление (воздействие человека на объект управления);
• процесс (ряд действий);
• система (взаимосвязанная совокупность ресурсов, людей, информации);
• наука, изучающая проблемы управленческой деятельности;
• искусство (рационально управлять делами фирмы);
• люди-профессионалы (координирующие деятельность кадровых ресурсов).
Для того чтобы понять сущность деятельности менеджера, рассмотрим пример: организация производит несколько видов продукции. Отправка грузов осуществляется наймом машины у сторонней организации. В отсутствии менеджера, загрузка осуществляется в момент подачи автомобиля хаотичным образом. Эффективный руководитель, же, распорядится вынести товары в зону погрузки заранее и рассортировать их в момент загрузки по близости пунктов назначения. Таким образом, в местах выдачи отпадет необходимость в поиске нужной коробки, а разгрузка произойдет максимально быстро. Менеджер экономит на стоимости аренды машины, кроме того, водитель-экспедитор обслуживает больше точек выдачи, соответственно дневная прибыль увеличивается.
Цель и задачи менеджмента
Для каждой организации цели и задачи управленческой деятельности отличаются в зависимости от ее размеров, отрасли, ориентированности.
В общем случае, цель менеджмента (его смысл) – планирование и достижение заданных параметров в производстве, например, прибыли.
Задачи включают последовательность действий так, чтобы конечная цель, в результате, была выполнена за определенное время. Перечень задач, определяется менеджерами индивидуально.
К основным задачам относятся:
- привлечение квалифицированных кадров;
- мотивация персонала;
- определение требуемых ресурсов;
- организация нужного потребителям производства;
- контроль за выполнением данных задач.
Предмет менеджмента
Предмет менеджмента охватывает несколько направлений (инструментов):
- законы, принципы и способы построения деятельности, ее дальнейшее функционирование;
- принципы организации трудовой деятельности;
- эффективная работа управленческого звена (менеджеров);
- личностные требования к руководителю;
- отношения между всеми участниками производственного процесса.
Зачастую менеджмент приравнивают к управлению. Однако, менеджмент – лишь часть управленческой деятельности. Их отождествление неправомерно. Управление является широким понятием и включает в себя все сферы жизни общества, а менеджмент управляет только производственной.
Таким образом, менеджмент появился для того, чтобы определять цели и координировать все имеющиеся у предприятия ресурсы. Любая деятельность (бизнес, государственное управление) невозможно без эффективной системы менеджмента.
Научная статья по менеджменту на заказ от проверенных экспертов по низкой цене!
Комментарии