Классификация организаций

Организация

Группа людей, деятельность которой сознательно, управляемо или спонтанно координируется для достижения определенной цели.

То есть организация является социальным образованием (группой людей) с определенными границами, функционирующим на относительно постоянной основе и сознательно координирует свою деятельность для достижения общей цели.

Сущность организаций

Следовательно, организациями являются все субъекты хозяйствования – предприятия, общества, фирмы, компании, корпорации, банки, а также профсоюзы, политические партии, университеты, неприбыльные организации, государственные учреждения или органы местного самоуправления и множество других «единиц координации, которые имеют определенные границы и функционируют для достижения цели или нескольких целей».

Всем организациям присущи определенные общие черты:

1. определение миссии и целей;
2. наличие различных видов ресурсов: трудовых, финансовых, материальных, информационных и др.;
3. зависимость от внешней среды;
4. горизонтальное разделение труда, результатом которого является образование подразделений (отделов, служб, групп или отдельных исполнителей) и определение конкретных задач для них;
5. вертикальное разделение труда, результатом которого является образование уровней управления и координация работы подчиненных работников;
6. осуществление определенных видов деятельности (производственной, финансовой, инвестиционной, коммерческой и др.);
7. необходимость управления;
8. наличие формальных и неформальных групп.

Классификация организаций

Организации классифицируют по следующим признакам:

1. За способом и целью образования:

• формальные - группы работников, деятельность которых сознательно планируется, мотивируется, контролируется, регулируется для достижения определенной цели. Такими формальными организациями являются предприятия, отделы, подразделения, филиалы, службы, комитеты, факультеты, кафедры и т. д;
• неформальные – группы работников, которые возникают и функционируют спонтанно. Чаще всего они входят в состав формальной организации, однако создаются на основе общих интересов. Неформальными организациями являются группы любителей спорта, туризма, искусства, экономических подходов.

1. По количеству целей:

• простые организации, деятельность которых направлена на достижение одной цели;
• сложные организации, которые ставят перед собой комплекс взаимосвязанных целей.

1. По величине:

• крупные организации;
• средние организации;
• малые организации.

1. По формам организации предпринимательства разделяют на: предприятия, хозяйственные общества, банки, страховые компании, инвестиционные фонды и др.
2. По характеру адаптации к изменениям выделяют:

• механические организации характеризуются негибкой организационной структурой управления, централизованным принятием управленческих решений, автократизмом в контроле и коммуникациях,
• органистические организации характеризуются гибкостью организационных структур управления, привлечением всех уровней управления к принятию решений, развитым самоконтролем, демократизацией коммуникаций.

1. По виду и характеру хозяйственной деятельности: промышленные (производственные), торговые (коммерческие), страховые, финансовые, посреднические, транспортные, информационные, туристические, аудиторские, инжиниринговые и тому подобное.
2. По форме собственности:

• частные организации, характерной чертой которых является право частной собственности, возникающей на основании получения гражданином доходов от участия в общественном производстве, в результате индивидуального труда, ведения предпринимательской деятельности, вложения средств и т. п.;
• государственные организации, образованные на основе общегосударственной собственности и собственности административно-территориальных единиц;
• коллективные организации, возникающие на основе добровольного объединения имущества граждан и юридических лиц для создания кооперативов, акционерных обществ, других хозяйственных обществ и объединений.

1. По степени охвата рынка:

• местные организуют свою деятельность в пределах узкой территории, например, города;
• региональные организации работают на рынках определенного региона;
• отраслевые организации работают на промышленных рынках (например, на рынке пищевой промышленности);
• национальные организации работают на рынках страны;
• транснациональные (международные) – работают на международных рынках.

1. По степени специализации:

• специализированные организации, как один из примеров, включают предприятия оптовой торговли, оперирующих товарным ассортиментом в пределах одной - двух товарных групп;
• универсальные организации, как один из примеров – оптовые предприятия, осуществляют совокупность коммерческо-технологических операций с универсальным, широким ассортиментом продовольственных или непродовольственных товаров;
• смешанные организации сочетают характеристики специализированных и универсальных.

1. В зависимости от объема производства продукции:

• предприятия массового производства характеризуются узкой номенклатурой продукции, большим объемом непрерывного и длительного изготовления одинаковых изделий (примером является производство одежды, обуви, косметики, др.);
• предприятия серийного производства имеют ограниченную номенклатуру продукции, изготовление отдельных изделий периодически повторяется определенными партиями (сериями) и суммарный их выпуск может быть весьма значительным (примером является производство автомобилей, тракторов, электротехнических изделий);
• предприятия единичного производства характеризуются широкой номенклатурой продукции, малым объемом выпуска одинаковых изделий, повторное изготовление которых по большей части не предусматривается (примером является производство больших турбин, прокатных станов, уникальных станков).

1. По организационно-правовой форме бизнеса: единоличное владение, партнерство (или общество), корпорация (или акционерное общество) и государственное предприятие.

Не получается самостоятельно разобраться с темой? Заказать написание статьи по менеджменту!