[НГУЭУ] Корпоративное управление (контрольная, вариант 4)
НГУЭУ. Корпоративное управление. Контрольная работа. Вариант 4. Объем работы - 18 страниц.
Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).
Ситуационный (теоретический) вопрос №1
Условия формирования и прекращения полномочий исполнительных органов. Функции и роль независимого директора.
Выделить правила формирования и прекращения полномочий исполнительных органов. Указать функции и роль независимого директора.
Ситуационный (теоретический) вопрос № 2
Структура финансовых показателей корпорации за отчетный год. Рассчитать основные финансовые показатели конкретной корпорации за прошедший год.
Тестовые задания
1. Важными элементами инсайдерской модели корпоративного управления являются:
а) участие работников в управлении;
б) активное участие универсальных банков в финансовых решениях;
в) контроль инсайдеров;
г) все ответы равны.
2. Англо-американская модель корпоративного управления характеризуется:
а) наличием коллективных акционеров;
б) постоянно растущим числом зависимых акционеров (инсайдеров);
в) четко разработанной законодательной основой;
г) контроль инсайдеров.
3. Японская модель корпоративного управления характеризуется:
а) наличием индивидуальных акционеров;
б) постоянно растущим числом зависимых акционеров (инсайдеров);
в) четко разработанной законодательной основой;
г) законодательство и промышленность активно поддерживают кэйрецу.
4. Немецкая модель корпоративного управления характеризуется:
а) банки являются долгосрочными акционерами корпораций;
б) их представители выбираются в состав советов директоров на постоянной основе;
в) большинство немецких фирм предпочитает банковское финансирование акционерному;
г) нет неверных ответов.
5. Инсайдеры стремятся к минимизации рисков, что противоречит:
а) повышению стоимости акций;
б) понижению прибыли;
в) не оптимизации структуры капитала;
г) низкой эффективности структуры капитала.
