[НГУЭУ] Менеджмент (тест, зачет, экзамен, вопросы, ответы)

НГУЭУ. Менеджмент. Итоговый тест. Ответы на вопросы. В базе более 250 вопросов.

Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).

Необходимым свойством менеджера является:

Выберите один ответ:

a. лесть (обман)

b. придирчивость

c. умение обосновывать и принимать решение

d. адаптивность

Согласно _____________________ индивид сразу испытывает не одну, а несколько потребностей, что и стимулирует его к их удовлетворению, к действиям, после того, как потребность удовлетворена, ее мотивирующее воздействие прекращается.

Выберите один ответ:

a. теории Д.Мак.Клелланда

b. теории Г.Герцберга

c. теории А.Маслоу

d. теории В.Врума

Может ли экономический прогноз рассматриваться как начальная стадия планирования?

Выберите один ответ:

a. нет

b. да

c. не всегда

Какое определение относится к понятию «руководство»?

Выберите один ответ:

a. организационная функция менеджмента, заключающаяся в управлении людьми, обеспечивающими эффективность предприятия или его подразделений в целом

b. Относительно самостоятельные, специализированные и обособленные виды деятельности, с помощью которых субъект управления (руководитель, аппарат по руководству предприятием) воздействует на управляемый объект (трудовой коллектив)

c. определенная и последовательная выполняемость одних и тех же видов деятельности по управлению каким-либо объектом

Деятельность, какого из перечисленных лиц можно отнести к менеджменту:

Выберите один ответ:

a. преподавателя в студенческой группе

b. капитана корабля

c. участника общего собрания акционеров

Какой фактор не является характеристикой эффективной системы контроля:

Выберите один ответ:

a. экономичность

b. своевременность

c. сложность используемых методов и методик

d. стратегическая направленность

e. ориентация на результаты

Согласно теории «X» и теории «У» Д.Мак.Грегора, работник «типа У»:

Выберите один ответ:

a. изначально не любит работать, избегает ответственности, лишен честолюбия, не заинтересован в сотрудничестве с руководством

b. наделен воображением, трудолюбив, способен к самоорганизации и самоконтролю, получает удовольствие от процесса и результатов труда, труд для него столь же естественен, как и игра

«Способность руководителя влиять на поведение подчиненных в силу опыта, уровня образования, умений и навыков, специализированных знаний». Данное определение соответствует понятию:

Выберите один ответ:

a. экспертной власти

b. власти, основанной на принуждении

c. власти, основанной на традиции!

d. эталонной власти

e. власть информации

Корректировка плана на основе фактически достигнутых показателей на промежуточных этапах — это реализация…

Выберите один ответ:

a. принципа сочетания функциональной специализации и универсализации

b. социального подхода

c. принципа обратной связи

d. принципа внешнего дополнения

e. закона необходимого разнообразия (закон Эшби)

К какой группе потребностей относится потребность в наличии друзей согласно теории А.Маслоу?

Выберите один ответ:

a. физиологические потребности

b. потребность в самовыражении

c. потребности безопасности

d. потребность любви

e. потребность в уважении

Выбор оптимального количества кассиров в железнодорожном вокзале решается с помощью:

Выберите один ответ:

a. линейного программирования

b. теории очередей

c. теории игр

Возможно ли использование экономического прогнозирования для выявления альтернатив развития и принятия оптимальных управленческих решений в организации?

Выберите один ответ:

a. нет

b. да

«Концепция физиологического оптимума» принадлежит…

Выберите один ответ:

a. Н.А.Витке

b. А.А.Богданову-Малтновскому

c. О.Е.Ерманскому

Руководители привлекают подчиненных к постановке целей и контролю за их исполнением при реализации:

Выберите один ответ:

a. консультативной разновидности демократического стиля

b. партисипативной разновидности демократического стиля

Набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности менеджера – это..

Выберите один ответ:

a. процесс управления

b. структура функции

c. функциональная концепция процесса управления

d. роль

Система отравления, в которой управляющее воздействие формируется на основе информации о результатах предыдущих управленческих воздействий, — это…

Выберите один ответ:

a. комбинированная система

b. замкнутая система

c. разомкнутая система

Процесс группировки схожих работ означает

Выберите один ответ:

a. дифференциацию

b. специализацию

c. департаментизацию

Какая черта не является характерной для организации «типа 2» (по УОучи):

Выберите один ответ:

a. неформальный контроль с формализованными критериями

b. целостный подход к работнику как к личности, включая семью

c. неспециализированная карьера

d. индивидуальное принятие решений

e. долгосрочный наем работников

Миссия в первую очередь ориентирована на:

Выберите один ответ:

a. собственников предприятия

b. потребителей

c. менеджмент организации

d. вышестоящую организацию

Необходимость создания многоступенчатой структуры управления — это принцип…

Выберите один ответ:

a. оптимального сочетания централизации и децентрализации

b. иерархичности

c. внешнего дополнения

Максимизация прибыли может быть…

Выберите один ответ:

a. назначением организации

b. целью организации

c. миссией организации

Макет здания — это…

Выберите один ответ:

a. аналоговая модель

b. математическая модель

c. физическая модель

Метод — это…

Выберите один ответ:

a. совокупность приемов и способов воздействия управляющей системы на управляемый объект, направленная на достижение поставленных организацией целей

b. основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей при выполнении ими функций управления

c. сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации и людях

Какая система в меньшей степени является открытой?

Выберите один ответ:

a. экономика СССР

b. шоколадная фабрика

c. дом моды

d. завод полупроводниковых приборов

«Социально-трудовая концепция управления производством» принадлежит…

Выберите один ответ:

a. А.А.Богданову-Малтновскому

5 Тема 3: Методологические основы менеджмента

b. О.Е.Ерманскому

c. Н.А.Витке

Что является механизмом управления эффективностью деятельности в организации?

Выберите один ответ:

a. стратегия

b. обратная связь

c. структура

d. кадры

e. гибкость мышления руководящего состава

Маржа прибыли банка не является показателем эффективности банковского менеджмента

Выберите один ответ:

a. нет

b. да

Организация кредитования сотрудников предприятием — это…

Выберите один ответ:

a. экономические методы управления

b. социально-психологические методы управления

c. организационно-административные методы управления

Какой элемент организации наиболее важен при достижении ею своих целей?

Выберите один ответ:

a. дифференциация

b. специализация

c. иерархия

d. интеграция

Контроль — это…

Выберите один ответ:

a. процесс обеспечения достижения организацией своих целей, включающий установление стандартов, измерение фактически достигнутых результатов и проведение корректировок

b. процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения определенных целей

c. управленческая деятельность, обеспечивающая согласованность работы различных производственных и функциональных подразделений предприятия в процессе выполнения плановых заданий

d. управленческая деятельность, направленная на ликвидацию отклонений от заданного режима функционирования и приведение объекта управления в требуемое состояние

Cистемный подход к управлению рассматривает менеджмент как:

-: сложную совокупность взаимосвязанных элементов и подсистем

-: реализацию совокупности общих и специальных функций управления

-: использование различных методов управления в зависимости от конкретной ситуации

-: систему, основанную на разработке и реализации комплекса стратегических, тактических и оперативных целей управления

Под превентивным управлением в менеджменте понимается:

-: устранение возможности возникновения потенциальных проблем

-: поиск возможных управленческих проблем

-: устранение отклонений в процессе управления

-: изучение внутренних и внешних симптомов проблемы

К универсальным принципам управления, сформулированным А.Файолем, относится:

-: подчинение личных интересов интересам организации

-: делегирование полномочий

-: проявление власти эксперта

-: личная культура руководителя

Один из основных принципов управления по Анри Файоля гласит: «Власть не отделима от »:

-: ответственности

-: коррупции

-: администрации

-: прибыли

К основным задачам деятельности менеджера в организации относится:

-: поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения своих указаний

-:добиться устранения конкурентов на рынке труда экономическими методами

-:организовать выпуск собственной продукции по минимальным ценам

-:осуществлять контроль за четким соблюдением режима рабочего дня