Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только при обеспечении работодателем всех необходимых для этого условий, включая эффективную мотивацию, относятся к

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
317
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Фев 2021 в 08:41
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-02-04 at 08.40.31
45.2 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только при обеспечении работодателем всех необходимых для этого условий, включая эффективную мотивацию, относятся к типу …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  «кадровый балласт» (тип «Х»)
  •  «трудоголики» (тип «У»)
  •  «прагматики» (тип «Z»)
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
22 Янв в 14:44
11 +11
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
22 Янв в 10:27
19 +19
0 покупок
Другие работы автора
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 14:41
12 +12
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 13:29
8 +8
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 12:24
9 +9
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 11:56
24 +24
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 09:42
14 +14
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
20 Янв в 20:58
43 +13
0 покупок
Маркетинг продаж
Тест Тест
20 Янв в 18:56
38 +6
0 покупок
Электроэнергетика
Тест Тест
20 Янв в 16:38
41 +8
0 покупок
Административное право
Тест Тест
20 Янв в 14:04
76 +11
0 покупок
Складская логистика
Тест Тест
17 Янв в 19:14
66 +12
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир