Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только при обеспечении работодателем всех необходимых для этого условий, включая эффективную мотивацию, относятся к

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
306
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Фев 2021 в 08:41
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-02-04 at 08.40.31
45.2 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только при обеспечении работодателем всех необходимых для этого условий, включая эффективную мотивацию, относятся к типу …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  «кадровый балласт» (тип «Х»)
  •  «трудоголики» (тип «У»)
  •  «прагматики» (тип «Z»)
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:34
29 +3
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:26
28 +2
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 10:02
37 +3
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
1 Ноя в 11:41
41 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
30 Окт в 16:56
16
0 покупок
Другие работы автора
Информационные технологии
Тест Тест
1 Ноя в 15:37
34 +4
1 покупка
Информационные технологии
Тест Тест
30 Окт в 16:04
90 +2
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
30 Окт в 15:14
58 +4
0 покупок
Конкуренция и антимонопольная политика
Тест Тест
24 Окт в 20:01
160 +4
1 покупка
Финансовая математика
Тест Тест
23 Окт в 17:39
170 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир