Особенности поступления на таможенную службу

Оригинальность работы - 64% по ап.вуз.

Работа была выполнена в 2020 году.

Цель работы исследование особенности поступления на таможенную службу.

Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

изучить таможенные органы и их функции;

ознакомиться с таможенным служащим   его правами и обязанностями;

рассмотреть зарубежный опыт кадрового состава таможенной службы;

ознакомиться с поступлением на службу в таможенные органы;

ознакомиться с причинами утратой доверия к таможенному служащему;

разработать рекомендации по устранению проблем в таможенной службе.

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ТАМОЖЕННОЙ  СЛУЖБЫ.. 5

1.1. Таможенные органы и их функции. 5

1.2. Таможенный служащий  его права и обязанности. 9

1.3. Зарубежный опыт кадрового состава таможенной службы.. 11

2. ПРАВИЛА ПОСТУПЛЕНИЯ НА ТАМОЖЕННУЮ СЛУЖБУ.. 14

2.1. Поступление на службу в таможенные органы.. 14

2.2. Утрата доверия к таможенному служащему. 14

2.3. Рекомендации по устранению проблем в таможенной службе. 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 27

1.             Трудовой Кодекс российской Федерации (ТК РФ) (последняя редакция) // Консультант Плюс

2.             Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019) // Консультант Плюс

3.             Федеральный закон «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 03.08.2018 N 289-ФЗ ст. 262 (ред. от 01.05.2019) // Консультант Плюс

4.             Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ (последняя редакция) // Консультация Плюс

5.             Указ Президента РФ от 09.03.2004 N 314 (ред. от 12.04.2019) "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" // Консультант Плюс

6.             Агафонов М.Ю. Использование формулировки «утрата доверия» в качестве основания для расторжения трудовых и служебных отношений в современной Российской Федерации: монография – Иркутск: ФГКОУ ВО ВСИ МВД России, 2015. 176 с.

7.             Агафонов М.Ю. Использование формулировки «утрата доверия» в качестве основания для расторжения трудовых и служебных отношений в современной Российской Федерации: монография – Иркутск: ФГКОУ ВО ВСИ МВД России, 2015. 176 с.

8.             Барабашев А. Г., Прокофьев В. Н.Создание органа по управлению государственной службой, как инструмента унификации правового регулирования видов и уровней государственной службы // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-organa-po-upravleniyu-gosudarstvennoy-sluzhboy-kak-instrumenta-unifikatsii-pravovogo-regulirovaniya-vidov-i-urovney (дата обращения: 13.05.2020).

9.             Богданова Э.Н. Анализ ключевых аспектов кадровой политики на государственной гражданской службе Российской федерации // Вестник экспертного совета. 2016. №2 (5). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-klyuchevyh-aspektov-kadrovoy-politiki-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-rossiyskoy-federattii (дата обращения: 13.05.2020).

10.         Борщевский Г. А. Институциональная трансформация государственной службы: проблема субъектности // Вестник Московского университета. Серия 12. Политические науки. 2016. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/institutsionalnaya-transformatsiya-gosudarstvennoy-sluzhby-problema-subektnosti (дата обращения: 13.05.2020).

11.         Голованова Т. В., Юрицин А. Е. Профессиональная лояльность как принцип деятельности государственных служащих в России // Сибирское юридическое обозрение. 2017. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-loyalnost-kak-printsip-deyatelnosti-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-rossii (дата обращения: 13.05.2020).

12.         Гриднев В. П. Актуальные проблемы развития государственной гражданской службы Российской Федерации // Управленческое консультирование. 2014. №8 (68). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-razvitiya-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 13.05.2020).

13.         Данилина М.В., Подлиннова А., Силаев А. Портрет государственного служащего: социальные и психологические аспекты // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 1 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2015/01/8195 (дата обращения: 13.05.2020)

14.         Зенков М.Ю. Правовые и организационные проблемы присвоения классных чинов гражданским служащим в Российской Федерации // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2015. № 11-7.

15.         Иваненко И. Н., Чермит Р. Р., Ачмиз А. Ю.О системе государственной службы Российской Федерации // Научный журнал КубГАУ - Scientific Journal of KubSAU. 2017. №128. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-sisteme-gosudarstvennoy-sluzhby-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 13.05.2020).

16.         Исламова Э.Р. Проблемы, возникающие при привлечении государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения // Таврический научный обозреватель. 2015. №2-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-voznikayuschie-pri-privlechenii-gosudarstvennyh-i-munitsipalnyh-sluzhaschih-k-distsiplinarnoy-otvetstvennosti-za (дата обращения: 13.05.2020). 

17.         Ларькина А. П., Свешникова Л. Н. К вопросу о формировании системы государственной службы в современной России // Вестник РУК. 2016. №2 (24). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-formirovanii-sistemy-gosudarstvennoy-sluzhby-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 13.05.2020).

18.         Ломакина Л.А. Совершенствование российского законодательства о дисциплинарной ответственности на государственной гражданской службе // Журнал российского права. 2016. № 7. С. 112-120.

19.         Мордовцев А. Ю.К вопросу об организационно-правовых основах деятельности института государственной службы в Российской империи // Общество и право. 2017. №1 (59). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-organizatsionno-pravovyh-osnovah-deyatelnosti-instituta-gosudarstvennoy-sluzhby-v-rossiyskoy-imperii (дата обращения: 13.05.2020).

20.         Панова Е. А., Опарина Н. Н. Российская государственная гражданская служба: достижения и тенденции развития кадровой политики // Государственное управление. Электронный вестник. 2019. №73. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskaya-gosudarstvennaya-grazhdanskaya-sluzhba-dostizheniya-i-tendentsii-razvitiya-kadrovoy-politiki (дата обращения: 13.05.2020).

21.         Панова Е. А., Опарина Н. Н. Современные кадровые инструменты в системе государственной гражданской службы России // Государственное управление. Электронный вестник. 2015. №48. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-kadrovye-instrumenty-v-sisteme-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-rossii (дата обращения: 13.05.2020).

22.         Старилов Ю. Н. Государственная служба и служебное право : учеб. пособие. — М. : Норма : ИНФРА-М, 2015. — С. 33.

23.         Судебные и нормативные акты российской Федерации— https://sudact.ru/

24.         Судебные и нормативные акты российской Федерации— https://sudact.ru/

25.         Тищенко И.В. Увольнение в связи с утратой доверия как правовая категория // Вестник БелЮИ МВД России. 2018. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/uvolnenie-v-svyazi-s-utratoy-doveriya-kak-pravovaya-kategoriya (дата обращения: 13.05.2020)

26.         Харитонов И.К. Проблемы правового регулирования государственной службы в Российской Федерации // Общество и право. 2015. № 2 (52). С. 40-44.