Изменения в общественном устройстве и в экономической системе России привели к кардинальным изменениям в деятельности организаций, которые нашли адекватное отражение в хозяйственном учете. Процесс совершенствования бухгалтерского учета продолжается со времен плановой экономики по сей день. Выходят новые ПБУ, разрабатываются методические рекомендации по учету отдельных хозяйственных операций или объектов. В настоящее время проводится реформа бухгалтерского учета на основе международных стандартов финансовой отчетности, и она еще далека до завершения.
С 01.01.13 введен в действие Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее – Закон №402-ФЗ), отдельные нормы которого носят принципиально новый характер по сравнению с действовавшим ранее нормативным актом о бухгалтерском учете. В новом Законе о бухгалтерском учете содержится статья, регламентирующая формирование и изменение учетной политики организации. Согласно п. 1 ст. 8 Закона №402-ФЗ учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, принятых организациями в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете.
В том случае, если способ бухгалтерского учета не регламентирован национальными и отраслевыми стандартами, при его разработке организация должна руководствоваться требованиями, установленными законодательными и нормативными актами, в частности Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденным Приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н, а именно: полнотой, своевременностью, осмотрительностью, приоритетом содержания над формой, непротиворечивостью, рациональностью.
Существование множества способов учета предоставляет свободу выбора в отражении хозяйственных операций в бухгалтерском учете. Степень свободы применения тех или иных способов ограничивается лишь действующим законодательством и квалификацией ответственных за решение данных вопросов (руководителя, главного бухгалтера). Конечно, наличие ограничений сужают выбор учетных принципов на практике, но вовсе не исключают их альтернативность. Поэтому формирование и принятие учетной политики – это процесс, который не зависит от того насколько осознанно или формально к нему подходят, но в результате которого всегда представления о финансовом состоянии предприятия становятся более гибкими.
Цель практической работы – изучение способов ведения учета, закрепленных в учетной политике для целей бухгалтерского учета.
Объектом исследования выбрана строительная организация ООО «Уренгойспецстрой».
Теоретической базой исследования послужили нормативно-правовые документы по организации учетной политики; научные труды исследователей в области бухгалтерского учета финансового результата и учетной политики Бабаев Ю. А, Кондракова Н. П., Николаева С.А.; периодические издания «Международный бухгалтерский учет», «Налоги и финансовое право», «Аудит и налогообложение», «Российский бухгалтер».
В качестве информационной базы использованы данные бухгалтерского, налогового учета и отчетности, учетная политика исследуемой организации за 2011-2013 гг.
В ходе исследования был исследован учет, проведен анализ учетной политики ООО «Уренгойспецстрой» и разработаны предложения по совершенствованию положений учетной политики в целях бухгалтерского учета.
Таким образом, в ООО «Уренгойспецстрой» успешно функционирует аппарат бухгалтерского учета, возглавляемый главным бухгалтером. Рассмотрен и представлен штат бухгалтерии по участкам выполняемых работ. В целом, обязанности распределены равномерно с учетом нагрузки бухгалтерской службы. Как вывод, можно утверждать, что аналитический учетный процесс в ООО «Уренгойспецстрой» выстроен на недостаточно высоком уровне. К существенным недостаткам относится отсутствие внутреннего контроля.
Организационный раздел учетной политики включает общую информацию об организации бухгалтерского учета ООО «Уренгойспецстрой».
В ООО «Уренгойспецстрой» Положение о бухгалтерии в качестве локального нормативного акта не разрабатывается и не утверждается, бухгалтерский учет организуется и ведется в соответствии с общими требованиями, установленными документами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета, принятыми на федеральном уровне. Также могут применяться отраслевые и ведомственные нормативные акты.
Приложением к учетной политике утвержден перечень должностных лиц, уполномоченных подписывать первичные бухгалтерские документы и учетные регистры.
Второй раздел учетной политики компании, содержащий методологические аспекты бухгалтерского учета, отражает правила бухгалтерского учета активов, обязательств, доходов и расходов ООО «Уренгойспецстрой».
Положение об учетной политике ООО «Уренгойспецстрой» утверждается сроком на один календарный год, следующий за годом ее утверждения. Данный факт соответствует законодательству. Учетная политика применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Она является единой для организации.
В заключение следует отметить, что Положение об учетной политике для целей бухгалтерского и налогового учета ООО «Уренгойспецстрой» сформировано в соответствии с методологическими указаниями и требованиями, методика учета принятая на предприятии соответствует законодательству РФ. На основании анализа учётной политики ООО «Уренгойспецстрой» можно сделать выводы о достоверности и правильности бухгалтерской и налоговой отчётности, соответствия бухгалтерского и налогового учёта нормативным документам.
Среди недостатков учетной политики ООО «Уренгойспецстрой» можно отметить:
1) организационно-технические: отсутствие ряда документов, которые должны разрабатываться и утверждаться наряду с разработкой учётной политики. Так, в ООО «Уренгойспецстрой» отсутствуют следующие документы: положение о бухгалтерии, положение о внутреннем финансовом контроле, состав инвентаризационной комиссии; перечень должностных лиц, имеющих право получать под отчет наличные денежные средства.
2) методологические: компания не уделяет внимания вопросам минимизации налогов. Так, целесообразно рассмотреть возможность создания резервов. Учитывая, что немалая доля в активах ООО «Уренгойспецстрой» приходится на дебиторскую задолженность, целесообразно предусмотреть в учетной политике создание резерва по сомнительным долгам. Значительная часть обязательств приходится на расчеты с персоналом по оплате труда, следовательно имеет смысл создавать резервы на оплату отпусков.
Разработанные рекомендации по оптимизации учетной политики ООО «Уренгойспецстрой» направлены на:
соблюдение ООО «Уренгойспецстрой» действующего законодательства в области бухучета и налогообложения;
повышение надежности системы внутреннего контроля ООО «Уренгойспецстрой»;
рост эффективности информационного обеспечения руководства ООО «Уренгойспецстрой»;
снижение трудоемкости учетной работы ООО «Уренгойспецстрой»;
обеспечение достоверности финансовых показателей, предоставляемых ООО «Уренгойспецстрой» всем заинтересованным пользователям отчетности.
Поэтому, в целях повышения эффективности ведения бухгалтерского учёта, снижения налоговой нагрузки, улучшения показателей финансовых результатов и в целом повышения эффективности деятельности ООО «Уренгойспецстрой» необходимо доработать документационное обеспечение учетной политики и предусмотреть в учетной политике создание резервов по сомнительным долгам и на оплату отпусков.