Ответы на тесты EDUCON Экономика персонала: Итоговая аттестация по курсу + Итоговое тестирование (41 вопрос с ответами) Результаты 84 и 85%
После покупки станет доступен для скачивания файл, где будет 41 вопрос с выделенными ответами.
В файле представлены ответы на:
- Итоговая аттестация по курсу Экономика персонала (21 вопрос) - результат 84%.
- Итоговое тестирование (20 вопросов) - результат 85%.
Данные ответы позволят Вам самостоятельно сдать тесты из данного курса на высокий балл.
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле .
Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:
Итоговая аттестация по курсу Экономика персонала
1 Какие формы оплаты труда относятся к смешанным?
комиссионная;
дилерский механизм;
аккордная;
сдельно-прогрессивная;
прямая сдельная;
косвенно-сдельная;
косвенно-сдельная.
сдельно-премиальная;
система плавающих окладов;
2 Назовите какие нормы труда применяются в промышленности?
норма численности;
нормы выработки;
норма обслуживания;
трудоемкость.
производительность труда;
норма времени;
нормированное задание;
3 .........– количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц)
Ответ:
4 Отношения между трудом индивида и трудом всего общества выражает
качественная характеристика трудовых функций
социально-экономическое содержание труда
количественная характеристика трудовых функций
технико-организационное содержание труда
5 Аккордная система оплаты труда это ……
заработная плата, состоящая из сдельного заработка и премии установленной в процентах к заработной плате;
заработная плата, зависящая от конечных результатов работы предприятия в целом и от объема средств направленных работодателем на оплату труда.
заработная плата, выплачиваемая за количественные показатели результата труда и нормирования ее путем установления норм выработки, норм времени, норм обслуживания и норм управляемости;
заработная плата работника, определяемая в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени;
такая форма оплаты труда при которой расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения;
6 Отношение человека к своей трудовой деятельности выражает...
содержание труда
социально-экономическое содержание труда
характер человеческого труда
трудовая активность
7 Процесс труда осуществляется при взаимодействии следующих элементов
продукта труда
предметов труда
рабочей силы
средств труда
продукта производства
8 Какие системы оплаты труда существуют?
смешанная.
аккордная;
бестарифная;
сдельная;
повременная;
тарифная;
9 Механизм действия экономических законов в сфере труда изучает
нормирование труда
экономика персонала
социология труда
организация труда
10 Какие используют методы определения производительности труда?
натуральный;
количественный;
статистический;
качественный;
стоимостной;
трудовой.
динамический;
11 Повременная оплата труда это ……
такая форма оплаты труда при которой расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения;
заработная плата, выплачиваемая за количественные показатели результата труда и нормирования ее путем установления норм выработки, норм времени, норм обслуживания и норм управляемости;
заработная плата, состоящая из сдельного заработка и премии установленной в процентах к заработной плате;
заработная плата, зависящая от конечных результатов работы предприятия в целом и от объема средств направленных работодателем на оплату труда.
заработная плата работника, определяемая в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени;
12 Качественной характеристикой трудовых функций является
степень квалификационной пригодности работника
показатель среднесписочной численности
степень профессиональной пригодности работника
темп труда
13 Тарифная система оплаты труда это …….
заработная плата, зависящая от конечных результатов работы предприятия в целом и от объема средств направленных работодателем на оплату труда.
заработная плата, выплачиваемая при условии выполнения задания по выпуску продукции в зависимости от результатов труда работников (роста или снижения производительности труда, повышения или снижения качества продукции, выполнения или невыполнения норм труда и т.д.) и периодической корректировки тарифной ставки (должностного оклада);
совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических факторов, интенсивности и характера труда;
14 Номинальная заработная плата это……
начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период;
покупательная способность выплаченной заработной платы;
законодательно установленный уровень оплаты труда, ниже которого работодатель не может устанавливать фактическую заработную плату или социальный норматив;
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты помощи социального и стимулирующего характера.
15 Организационная совокупность технико-организационных функций и социально-экономических отношений - это определение понятия
отношение к труду
содержание труда
трудовая активность
характер труда
16 Назовите основные нормативы, образующие тарифную систему оплаты труда.
фиксированный размер оплаты труда;
величина , отражающая сложность труда и квалификацию работника;
тарифно-квалификационный справочник;
квалификационный разряд;
тарифная ставка (оклад);
тарифная сетка;
совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей);
тарифный разряд;
17 Сдельная форма оплаты труда это …..
заработная плата работника, определяемая в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени;
заработная плата, зависящая от конечных результатов работы предприятия в целом и от объема средств направленных работодателем на оплату труда.
заработная плата, состоящая из сдельного заработка и премии установленной в процентах к заработной плате;
такая форма оплаты труда при которой расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения;
заработная плата, выплачиваемая за количественные показатели результата труда и нормирования ее путем установления норм выработки, норм времени, норм обслуживания и норм управляемости;
18 Факторами, определяющими отношение к труду, являются...
особенности внепроизводственной среды
особенности производственной среды
физиологические особенности работника
социально-демографические особенности работника
19 ...........– затраты рабочего времени на производство единицы продукции
Ответ:
20 Процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интелектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению, либо по внутреннему убеждению, либо по тому и другому - это определение понятия...
переработка
труд
производство
распределение трудовых обязанностей
21 Комиссионная форма оплаты труда применяется …….
для административно-управленческого персонала;
для основных работников предприятия;
для вспомогательных рабочих и работников отдела сбыта;
для работников отдела сбыта, внешнеэкономической службы предприятия, рекламных агентов и т.д.
Итоговое тестирование
1 В некоторой экономике численность занятых -120 млн. чел., численность безработных – 10 млн. чел. Рассчитайте уровень безработицы.
0,13
0,23
1,12
0,08
2 В некоторой экономике численность занятых -80 млн. чел., численность безработных – 10 млн. чел. Рассчитайте уровень безработицы.
0,23
1,12
0,13
0,11
3 Какие показатели характеризуют следующие компоненты трудового потенциала как образование
уровень преступности
трудоспособность
затраты предприятия на повышение квалификации
смертность по возрастам
4 Коллективная организация, объединяющих наемных работников с целью улучшения условий их занятости, представления их интересов – это:
трудовой коллектив
профсоюз
5 Реальной поведение человека в процессе трудовой деятельности проявляется в таких формах как
степень выполнения норм выработки
качество выполняемых работ
внутреннее состояние работника, вызванное выполняемой работой
мотивы и установки, которыми человек руководствуется в свой трудовой деятельности
6 При взаимодействии каких элементов осуществляется процесс труда
предметов труда, средств труда и рабочей силы
продукта труда и рабочей силы
средств производства
предметов труда и средств труда
7 Отношения между трудом индивида и трудом всего общества выражает
социально-экономическим содержанием труда
качественной характеристикой трудовых функций
технико-организационным содержанием труда
количественной характеристикой трудовых функций
8 Определить коэффициент смертности, если среднегодовая численность населения 500 тыс. человек, число родившихся за период 5 тыс. человек, число умерших – 10 тыс. человек.
20‰
24 ‰
4‰
10 ‰
9 Набор продуктов питания одного человека в месяц (рассчитанный на основе минимальных норм потребления продуктов) – это:
потребительский бюджет
продовольственная корзина
потребительская корзина
10 К факторным доходам населения относятся (выберите 3 правильных ответа):
заработная плата;
доходы от предпринимательской деятельности;
пенсия;
проценты;
наследство;
стипендия
пособие;
11 Правовой базой социального партнерства не является:
конвенции МОТ
национальное законодательство
налоговый кодекс
рекомендации МОТ
12 Определить коэффициент необходимого оборота, если среднесписочная численность работников составляет 40 человек, выбыло в связи с уходом на пенсию и окончанием срока договора – 11 человек, из-за нарушения трудовой дисциплины – 1 человек, по собственному желанию – 3 человека. Принято – 7 человек.
0,18 (18%)
0,28 (28%)
0,14 (14%)
0,08 (8%)
13 Максимум материального потребления человека зависит от
.
все ответы верны
уровня цен
денежных доходов
нетрудовой компоненты
14 Занятые относятся
к экономически неактивному населению
к экономически пассивному населению
к экономически активному населению
15 Располагаемые денежные доходы – это:
номинальные доходы за минусом налогов, обязательных платежей и добровольных взносов населения;
номинальные денежные доходы, скорректированные на индекс потребительских цен;
общее количество денег, которое получено (или начислено) за определенный период времени;
скорректированные на индекс цен денежные доходы текущего периода за минусом обязательных платежей и взносов;
отношение общей суммы денежного дохода к наличному населению
16 Цель профсоюзов – рост зарплаты членов профсоюза. Она не достигается путем:
снижения спроса на труд
реализации монопольной власти
повышения спроса на труд
сокращения предложения труда
17 Какие факторы влияют на формирование рыночного предложения на труд
демографические переменные
качественные параметры рабочей силы
все ответы верны
факторы, определяющие решение «работать - не работать»
18 Коэффициент Джини вырос в течение года с 0.22 до 0.35. Это означает, что:
дифференциация доходов усилилась;
среднедушевые реальные доходы уменьшились;
доля семей, доход которых ниже прожиточного минимума, снизился
19 Определить коэффициент рождаемости, если среднегодовая численность населения 500 тыс. человек, число родившихся за период 10 тыс. человек, число умерших – 7 тыс. человек.
14‰
20 ‰
24 ‰
4‰
20 Определить коэффициент рождаемости, если среднегодовая численность населения 500 тыс. человек, число родившихся за период 5 тыс. человек, число умерших – 7 тыс. человек.
10 ‰
4‰
14‰
24 ‰
