Функциональный и процессный подходы к управлению организацией

Предмет: Управление бизнес-процессами в организации.

Сделана в марте 2019 года.

Цель контрольной работы - рассмотреть сущность функционального и процессного подходов управления.

Достижение цели потребовало решения следующих задач:

-                  раскрыть особенности функционального подхода;

-                  рассмотреть сущность процессного подхода;

-                  сравнить особенности управления процессным и функциональным подходами.

Объект работы – управление предприятием.

Предмет работы – функциональный и процессный подходы управления.

В качестве основного метода исследования выступил анализ литературных источников.

Теоретической базой контрольной работы стала литература и публикации по теме.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 20.08.2020 г. составила 71%.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СУЩНОСТЬ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДА 4

2. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА 8

3. СРАВНЕНИЕ ПРОЦЕССНОГО И ФУНКЦИОНАЛЬНОГО ПОДХОДОВ 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 16

1. Кокурина, Е.Е. Эффективная система мотивации и оплаты труда рабочих, как элемент корпоративной стратегии предприятия/ Е.Е. Кокурина, А.Ю. Мудревский. - Ярославль: РИО Академии МУБиНТ, 2016. – 202 с.

2. Панов М. Борьба функционального и процессного управления / М. Панов. – М.: АСТ, 2014. – 200 с.

3. Репин, В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов / В. Репин, В. Елиферов. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 169 с.

4. Повышение эффективности системы управления предприятием: процессный подход. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://rusnauka.com.

5. Формирование эффективной системы менеджмента качества продукции. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://knowledge.allbest.ru