Теория О организационных изменений имеет следующие характеристики:
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Screenshot 2020-08-14 at 15.54.07
Описание
Теория О организационных изменений имеет следующие характеристики:
Выберите один ответ:
a. мотивация изменений – сочетание разных стимулов
b. выявление скрытых трудностей
c. цель изменений – развитие организационных способностей
d. мотивация изменений – финансовые стимулы
e. цель изменений - увеличение прибыли
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора