К основным типам организационных моделей относятся:
- Натуральные модели организационных структур
- Математико-статистические модели зависимостей между исходными факторами и фактическими характеристиками,
- Графоаналитические модели организационных систем,
- Математические модели,
Выберите...
- к которым относятся уравнения регрессии зависимости численности управленческого персонала от характеристик организаций и др.
- к которым относятся управленческие игры, эксперименты и др.
- описывающие связи и отношения в виде математических уравнений и неравенств
- представляющие собой сетевые, матричные и другие табличные и графические распределения функций, полномочий, ответственности, связей