практика Кейс-задачи
в демо файлах есть скрины, часть работы изображена, чтобы вы понимали что из себя представляет работа, при необходимости вы можете расписать по своему, а этот файл использовать как демонстрационный (витринный) или основу
Работа написана и защищена в 2026 г
практика на примере : Полное наименование: Городская клиническая больница имени В. М. Буянова.
Территориальное размещение:
г. Москва, ул. Бакинская, д. 26.
шрифт 14, 13 стр , титульника нет, добавьте свой
В принципе ответы на кейсы подходят к многим мед организациям (вы просто можете 1 кейс информацию по организации заменить, остальное можно оставить, можете заменить)
С позиции менеджера одного из подразделений медицинского учреждения :
На основании должностных полномочий заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ «ГКБ им. В. М. Буянова ДЗМ», ответственного за организацию лечебно-диагностического процесса и контроль качества медицинской помощи, представляю отчёт о характеристиках управления учреждением.
В рамках моих полномочий осуществлён анализ .... Данные для отчёта получены из внутренней отчётности учреждения, включая годовые отчёты за 2024–2025 гг. и результаты внутреннего аудита качества. Ниже представлены ключевые выводы Во всех кейсах такое начало, вы можете изменить
похожая работа по строительной организации: https://studwork.ru/shop/611805-praktika-keys-zadachi
Кейс-задача № 1
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений медицинского учреждения изучите основные характеристики его управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Составить описание исследуемого медицинского учреждения: наименование и организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды, их влияние на деятельность учреждения; долгосрочные (стратегические) цели.
Кейс-задача № 2
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений медицинского учреждения изучите основные характеристики его управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемом медицинском учреждении (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать координационный профиль организации; организационную структуру (стратегическая вершина, средняя линия, техноструктура, вспомогательный персонал, операционное ядро).
Сформулировать предложения по оптимизации срединной линии медицинского учреждения в соответствии с ее долгосрочными (стратегическими) целями.
Кейс-задача № 3
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений медицинского учреждения изучите основные характеристики его управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемом медицинском учреждении (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать модель планирования деятельности исследуемой организации: основные задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение.
Разработайте перечень мероприятий итогового контроля основных показателей плана исследуемого учреждения.
Кейс-задача № 4
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений медицинского учреждения изучите основные характеристики его управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемом медицинском учреждении (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, в открытом доступе описать модель мотивации исследуемой организации: основные теории и основные виды стимулирования, применяемые ее менеджментом.
Сформулировать конкретные предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Ф Генрцберга.
Кейс-задача № 5
Описание ситуации:
С позиции менеджера одного из подразделений медицинского учреждения изучите основные характеристики его управления и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.
Содержание задания:
Воспользовавшись доступной информацией об исследуемом медицинском учреждении (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать характерные черты организационной культуры: указать основные элементы и функции черты организационной культуры.
Построить текущий и перспективный профили организационной культуры медицинского учреждения (по модели К. Камерона и Р. Куинна).
Подробно описать управление сотрудниками (по модели К. Камерона и Р. Куинна), как компонент организационной культуры.
