Учет, контроль и анализ оплаты труда в медицинских организациях ОАО «ГКБ №12» Казань

Целью выпускной квалификационной работы является исследование про- блемы рациональной организации бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда, как одного из факторов повышения эффективно- сти деятельности предприятия в современных условиях.

Для осуществления поставленной цели в рамках выпускной квалифика- ционной работы необходимо выполнить следующие задачи:

¾ рассмотреть экономическую сущность и характеристика современных видов форм и систем оплаты;

¾ изучить бухгалтерский учёт начислений и удержаний заработной платы;

¾ дать сравнительную характеристику российских и международных стан- дартов учёта оплаты труда;

¾ исследовать организацию системы оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12»;

¾ рассмотреть синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда, социального страхования и обеспечения;

¾ исследовать внутренний контроль расчётов по оплате труда в ОАО «ГКБ

№ 12»;

¾ определить значения, задачи и методика анализа и контроля оплаты тру- да;

¾ проанализировать динамику и структуру расчётов оплаты труда в ОАО

«ГКБ № 12»;

¾ провести анализ использования фонда заработной платы;

¾ охарактеризовать направления совершенствования бухгалтерского учёта, контроля и анализа оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12».

Предмет исследования – система организации учета, контроля и анализа расчетов с персоналом по оплате труда.

Объект исследования – ОАО «ГКБ № 12».

В качестве источников информации будут рассматриваться научные тру- ды зарубежных и отечественных специалистов по вопросам организации, учета, анализа и аудита оплаты труда, основные нормативные акты, регулирующие данную сферу, материалы специализированной периодической печати, а также информация практического характера, собранная и осмысленная в порядке личного ознакомления с деятельностью компании, включая данные регистров синтетического и аналитического учета, бухгалтерскую отчетность анализи- руемого нами предприятия и другие источники.

Введение 3

1. Заработная плата как экономическая, учетная и аналитическая категория 6

1.1. Понятие, сущность и принципы оплаты труда 6

1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 13

1.3. Задачи бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда в соответствии с российскими стандартами и в международной практике 23

2. Особенности системы бухгалтерского и налогового учета оплаты труда в медицинском учреждении ОАО «ГКБ №12» 33

2.1. Организация бухгалтерского учета и системы документооборота по оплате труда в ОАО «ГКБ №12» 33

2.2. Налогообложение оплаты труда и учет удержаний из заработной платы персонала организации 40

2.3. Мероприятия по совершенствованию и оптимизации процесса учета оплаты труда в медицинском учреждении ОАО «ГКБ №12» 48

3. Контроль и анализ оплаты труда в ОАО «ГКБ №12» 52

3.1. Внутренний и внешний контроль учета оплаты труда в организации 52

3.2. Комплексный экономический анализ оплаты труда в организации 60

3.3. Предложения по совершенствованию применяемой системы оплаты труда в ОАО «ГКБ №12» 68

Заключение 72

Список использованных источников 76

Приложение 81

Нормативные правовые документы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Информационно- правовая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 от 30.11.1994 г. № 51- ФЗ, часть 2 от 26. 01. 1996 г. № 14-ФЗ // Информационно-правовая система

«Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дейст- вующая редакция от 04.11.2018 г.) // Информационно-правовая система

«Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.

4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ (ред. с 18.07.2018) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.

5. «Об утверждении Положения бухгалтерского учета «Расходы организации» ПБУ 10/99. [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.

6. МСФО(IAS) 19 «Вознаграждение работникам» // Справочно–правовая сис- тема «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.

Книги, монографии, диссертации

7. Астахоʙ В.П. Осноʙы бухгалтерского учета: учебник/ Астахоʙ В.П.- М.: Юрайт, 2015. – 428 с.

8. Бабаеʙ Ю.А. Бухгалтерский учет: учебник/ Бабаеʙ Ю.А., Петроʙ А.М., Мельникоʙа Л.А.-М.: Проспект, 2016. – 391 с.

9. Беᴈруких С., Кондракоʙ Н.П., Палий В.Ф. Бухгалтерский учет: Учебник / П.С. Беᴈруких, Н.П. Кондракоʙ, В.Ф. Палий, и др.; Под ред. П.С. Беᴈруких. М. : Бухгалтерский учет, 2015. – 572 с.

10. Богаченко В. М. Бухгалтерский учет: учебник/ Богаченко В. М. – М.: Фе- никс, 2015. – 613 с.

11. Теверкина М.А. Стимулирование сотрудников на предприятии. М.: ИНФРА- М, 2013. – 251с.

12. Ветрова А.Ю. Зарубежные системы оплаты труда, как опыт для России / А.Ю. Ветрова // Менеджмент. – 2017. - № 1. – С. 14-19.

13. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – 4-е изд. / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2013. – 464 с.

14. Гинзбург М. Ю. Организация, нормирование и оплата труда на предприяти- ях нефтяной и газовой промышленности : учеб. Пособие. М. : КНОРУС, 2016. – 408 с.

15. Григорьева В. Определение потребности предприятий в квалифицированных кадрах / В. Григорьева // Человек и труд. – 2017. - № 4. – С. 30-34.

16. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала: Учебник [Текст]

/ А. П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 320 с.

17. Захароʙ И.В. Бухгалтерский учет и аналиᴈ: учебник/ Захароʙ И. В. Калачеʙа О. Н.- М.: Юрайт, 2015. – 454 с.

18. Зоноʙа А.В. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие/ Зоноʙа А.В., Бачуринская И.Н., Горячих С. П. – СПб.: Питер, 2014. – 399 с.

19. Иʙаноʙа Н.В. Бухгалтерский учет: учебник/ Иʙаноʙа Н.В. – М.: Издатель- ский центр «Академия», 2016. – 528 с.

20. Иванцова Е.А. Зарубежный опыт оплаты труда / Е.А. Иванцова // Энцикло- педия менеджмента. – 2017. - № 5. – С. 12-15.

21. Ильенкова С.Д., Сиротина, Т.П. Экономика и статистика пред-приятия: Учебное пособие / С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина. – М.: Издательство ММИЭИФП, 2015. – 72 с.

22. Карпов А.Е. 100% практического бюджетирования. Книга 4. Финансовая структура компании / А.Е. Карпов. – М.: Результат и качество, 2015. – 352 с.

23. Карякин А.М. Организационное поведение: Учебное пособие [Текст] / А.М. Карякин. – Иваново: Издательство ИГЭУ, 2016. – 218 с.

24. Козаченко А.В. Зарубежный опыт мотивации труда / А.В. Казаченко // Кад- ровое дело. – 2017. - № 2. – С. 8-17.

25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА, 2015. – 352 с.

26. Мухина Е.Р. Оценка системы нормативно-правового регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Международный научно- исследовательский журнал. – 2017. - № 12. – С. 38-40.

27. Абрамов А.К. Эволюция заработной платы / А. Абрамов // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2016. - № 11. – С. 31-37.

28. Никандрова Л.К. Бухгалтерский финансовый учет: Учеб- ник/Л.К.Никандрова, М.Д.Акатьева – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 277 с.

29. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – 2-е изд. / Ю.М. Ос- тапенко – М.: ИНФРА-М, 2014. – 272 с.

30. Палий В.Ф. Теория бухгалтерского учета: современные проблемы / Палий В.Ф. – М.: Бухгалтерский учет, 2016. – 381 с.

31. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНО-РУС, 2013. – 320 с. 32.Переверзев М.П. Бухгалтерский учет Учебное пособие М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. Ред. М.П. Переверзева. – 2-e изд. – М. НИЦ ИНФРА-

М, 2016. – 319 с.

33. Петроʙ А.М. Учет и аналиᴈ: учебник / Петроʙ А.М.- М.: КУРС, Инфра-М, 2015. – 342 с.

34. Пирогова Е.В. Управление конкурентоспособностью персонала выс¬шего учебного заведения: Автореф. Диссертации канд. Экон. Наук / Е.В. Пирого- ва. Саратов, 2016. – 31 с.

35. Райзберг Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б. Современный экономи- ческий словарь. – 2-е изд., испр. / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Ста- родубцева. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 479 с.

36. Ребров, А. Влияние структуры мотивации работника на результативность труда: Новая парадигма в управлении мотивацией / А. Ребров. – М.: Изда- тельство Lambert Academic Publishing, 2014. – 356 с.

37. Рофе А.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. М. : МИК, 2015.- 231 с.

38. Рофе А.И. Экономика труда : учебник для вузов. М. : КНОРУС, 2013. – 215 с.

39. Сергеев И.В., Веретенникова, И.И. Экономика организаций (предприятий): Учебник. – 3-е изд., перераб. И доп. / Под ред. И.В. Сергеева. – М.: ТК Вел- би, Издательство Проспект, 2015. – 250 с.

40. Сизова Т.М. Статистика: Учебное пособие / Т.М. Сизова. – СПб.: СПб ГУИТМО, 2016. – 190 с.

41. Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия / Т.П. Сиротина. – М.: Издательство ММИЭИФП, 2015. – 245 с.

42. Соколова Г.Н. Роль заработной платы в мотивации экономического поведе- ния работников / Г.Н. Соколова // Социология. – 2017. - № 3/4. – С. 189-206.

43. Терехова Н.Р. Развитие теории мотивации и оплаты инженерного труда : ав- тореф. Дис. д-ра экон. Наук. Н. Новгород, 2016. – 145 с.

44. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации : учеб. Пособие. М. : КНОРУС, 2014. – 68 с.

45. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала: Учеб-ник / С.А. Ша- пиро. – М.: ГроссМедиа, 2015. – 224 с.

46. Шатохин А.Г. Оценка конкурентоспособности специалистов на региональ- ном рынке труда: теория, методология, практика [Текст]: Автореф. Диссер- тации д-ра экон. Наук / А.Г. Шатохин. – М.: 2014. -345 с.

47. Щадилоʙа С. Н. Осноʙы бухгалтерского учета: учебное пособие / С.Н. Щадилоʙа. –М.: Дело и Серʙис, 2015. – 566 с.

48. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. [Текст] / Под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2015. – 686 с.

49. Юркова Т.И, Юрков С.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. – М: ГАЦМиЗ, 2016. – 116 с.