Учет, контроль и анализ оплаты труда в медицинских организациях ОАО «ГКБ №12» Казань
Целью выпускной квалификационной работы является исследование про- блемы рациональной организации бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда, как одного из факторов повышения эффективно- сти деятельности предприятия в современных условиях.
Для осуществления поставленной цели в рамках выпускной квалифика- ционной работы необходимо выполнить следующие задачи:
¾ рассмотреть экономическую сущность и характеристика современных видов форм и систем оплаты;
¾ изучить бухгалтерский учёт начислений и удержаний заработной платы;
¾ дать сравнительную характеристику российских и международных стан- дартов учёта оплаты труда;
¾ исследовать организацию системы оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12»;
¾ рассмотреть синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда, социального страхования и обеспечения;
¾ исследовать внутренний контроль расчётов по оплате труда в ОАО «ГКБ
№ 12»;
¾ определить значения, задачи и методика анализа и контроля оплаты тру- да;
¾ проанализировать динамику и структуру расчётов оплаты труда в ОАО
«ГКБ № 12»;
¾ провести анализ использования фонда заработной платы;
¾ охарактеризовать направления совершенствования бухгалтерского учёта, контроля и анализа оплаты труда в ОАО «ГКБ № 12».
Предмет исследования – система организации учета, контроля и анализа расчетов с персоналом по оплате труда.
Объект исследования – ОАО «ГКБ № 12».
В качестве источников информации будут рассматриваться научные тру- ды зарубежных и отечественных специалистов по вопросам организации, учета, анализа и аудита оплаты труда, основные нормативные акты, регулирующие данную сферу, материалы специализированной периодической печати, а также информация практического характера, собранная и осмысленная в порядке личного ознакомления с деятельностью компании, включая данные регистров синтетического и аналитического учета, бухгалтерскую отчетность анализи- руемого нами предприятия и другие источники.
Введение 3
1. Заработная плата как экономическая, учетная и аналитическая категория 6
1.1. Понятие, сущность и принципы оплаты труда 6
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 13
1.3. Задачи бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда в соответствии с российскими стандартами и в международной практике 23
2. Особенности системы бухгалтерского и налогового учета оплаты труда в медицинском учреждении ОАО «ГКБ №12» 33
2.1. Организация бухгалтерского учета и системы документооборота по оплате труда в ОАО «ГКБ №12» 33
2.2. Налогообложение оплаты труда и учет удержаний из заработной платы персонала организации 40
2.3. Мероприятия по совершенствованию и оптимизации процесса учета оплаты труда в медицинском учреждении ОАО «ГКБ №12» 48
3. Контроль и анализ оплаты труда в ОАО «ГКБ №12» 52
3.1. Внутренний и внешний контроль учета оплаты труда в организации 52
3.2. Комплексный экономический анализ оплаты труда в организации 60
3.3. Предложения по совершенствованию применяемой системы оплаты труда в ОАО «ГКБ №12» 68
Заключение 72
Список использованных источников 76
Приложение 81
Нормативные правовые документы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Информационно- правовая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 от 30.11.1994 г. № 51- ФЗ, часть 2 от 26. 01. 1996 г. № 14-ФЗ // Информационно-правовая система
«Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дейст- вующая редакция от 04.11.2018 г.) // Информационно-правовая система
«Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 г. № 402-ФЗ (ред. с 18.07.2018) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». – Версия от 15.01.2019г.
5. «Об утверждении Положения бухгалтерского учета «Расходы организации» ПБУ 10/99. [Электронный ресурс]: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.
6. МСФО(IAS) 19 «Вознаграждение работникам» // Справочно–правовая сис- тема «Консультант Плюс». – Последнее обновление 15.01.2019г.
Книги, монографии, диссертации
7. Астахоʙ В.П. Осноʙы бухгалтерского учета: учебник/ Астахоʙ В.П.- М.: Юрайт, 2015. – 428 с.
8. Бабаеʙ Ю.А. Бухгалтерский учет: учебник/ Бабаеʙ Ю.А., Петроʙ А.М., Мельникоʙа Л.А.-М.: Проспект, 2016. – 391 с.
9. Беᴈруких С., Кондракоʙ Н.П., Палий В.Ф. Бухгалтерский учет: Учебник / П.С. Беᴈруких, Н.П. Кондракоʙ, В.Ф. Палий, и др.; Под ред. П.С. Беᴈруких. М. : Бухгалтерский учет, 2015. – 572 с.
10. Богаченко В. М. Бухгалтерский учет: учебник/ Богаченко В. М. – М.: Фе- никс, 2015. – 613 с.
11. Теверкина М.А. Стимулирование сотрудников на предприятии. М.: ИНФРА- М, 2013. – 251с.
12. Ветрова А.Ю. Зарубежные системы оплаты труда, как опыт для России / А.Ю. Ветрова // Менеджмент. – 2017. - № 1. – С. 14-19.
13. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – 4-е изд. / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2013. – 464 с.
14. Гинзбург М. Ю. Организация, нормирование и оплата труда на предприяти- ях нефтяной и газовой промышленности : учеб. Пособие. М. : КНОРУС, 2016. – 408 с.
15. Григорьева В. Определение потребности предприятий в квалифицированных кадрах / В. Григорьева // Человек и труд. – 2017. - № 4. – С. 30-34.
16. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала: Учебник [Текст]
/ А. П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 320 с.
17. Захароʙ И.В. Бухгалтерский учет и аналиᴈ: учебник/ Захароʙ И. В. Калачеʙа О. Н.- М.: Юрайт, 2015. – 454 с.
18. Зоноʙа А.В. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие/ Зоноʙа А.В., Бачуринская И.Н., Горячих С. П. – СПб.: Питер, 2014. – 399 с.
19. Иʙаноʙа Н.В. Бухгалтерский учет: учебник/ Иʙаноʙа Н.В. – М.: Издатель- ский центр «Академия», 2016. – 528 с.
20. Иванцова Е.А. Зарубежный опыт оплаты труда / Е.А. Иванцова // Энцикло- педия менеджмента. – 2017. - № 5. – С. 12-15.
21. Ильенкова С.Д., Сиротина, Т.П. Экономика и статистика пред-приятия: Учебное пособие / С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина. – М.: Издательство ММИЭИФП, 2015. – 72 с.
22. Карпов А.Е. 100% практического бюджетирования. Книга 4. Финансовая структура компании / А.Е. Карпов. – М.: Результат и качество, 2015. – 352 с.
23. Карякин А.М. Организационное поведение: Учебное пособие [Текст] / А.М. Карякин. – Иваново: Издательство ИГЭУ, 2016. – 218 с.
24. Козаченко А.В. Зарубежный опыт мотивации труда / А.В. Казаченко // Кад- ровое дело. – 2017. - № 2. – С. 8-17.
25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА, 2015. – 352 с.
26. Мухина Е.Р. Оценка системы нормативно-правового регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Международный научно- исследовательский журнал. – 2017. - № 12. – С. 38-40.
27. Абрамов А.К. Эволюция заработной платы / А. Абрамов // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2016. - № 11. – С. 31-37.
28. Никандрова Л.К. Бухгалтерский финансовый учет: Учеб- ник/Л.К.Никандрова, М.Д.Акатьева – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 277 с.
29. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – 2-е изд. / Ю.М. Ос- тапенко – М.: ИНФРА-М, 2014. – 272 с.
30. Палий В.Ф. Теория бухгалтерского учета: современные проблемы / Палий В.Ф. – М.: Бухгалтерский учет, 2016. – 381 с.
31. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. – М.: КНО-РУС, 2013. – 320 с. 32.Переверзев М.П. Бухгалтерский учет Учебное пособие М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. Ред. М.П. Переверзева. – 2-e изд. – М. НИЦ ИНФРА-
М, 2016. – 319 с.
33. Петроʙ А.М. Учет и аналиᴈ: учебник / Петроʙ А.М.- М.: КУРС, Инфра-М, 2015. – 342 с.
34. Пирогова Е.В. Управление конкурентоспособностью персонала выс¬шего учебного заведения: Автореф. Диссертации канд. Экон. Наук / Е.В. Пирого- ва. Саратов, 2016. – 31 с.
35. Райзберг Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б. Современный экономи- ческий словарь. – 2-е изд., испр. / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Ста- родубцева. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 479 с.
36. Ребров, А. Влияние структуры мотивации работника на результативность труда: Новая парадигма в управлении мотивацией / А. Ребров. – М.: Изда- тельство Lambert Academic Publishing, 2014. – 356 с.
37. Рофе А.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. М. : МИК, 2015.- 231 с.
38. Рофе А.И. Экономика труда : учебник для вузов. М. : КНОРУС, 2013. – 215 с.
39. Сергеев И.В., Веретенникова, И.И. Экономика организаций (предприятий): Учебник. – 3-е изд., перераб. И доп. / Под ред. И.В. Сергеева. – М.: ТК Вел- би, Издательство Проспект, 2015. – 250 с.
40. Сизова Т.М. Статистика: Учебное пособие / Т.М. Сизова. – СПб.: СПб ГУИТМО, 2016. – 190 с.
41. Сиротина Т.П. Экономика и статистика предприятия / Т.П. Сиротина. – М.: Издательство ММИЭИФП, 2015. – 245 с.
42. Соколова Г.Н. Роль заработной платы в мотивации экономического поведе- ния работников / Г.Н. Соколова // Социология. – 2017. - № 3/4. – С. 189-206.
43. Терехова Н.Р. Развитие теории мотивации и оплаты инженерного труда : ав- тореф. Дис. д-ра экон. Наук. Н. Новгород, 2016. – 145 с.
44. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации : учеб. Пособие. М. : КНОРУС, 2014. – 68 с.
45. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала: Учеб-ник / С.А. Ша- пиро. – М.: ГроссМедиа, 2015. – 224 с.
46. Шатохин А.Г. Оценка конкурентоспособности специалистов на региональ- ном рынке труда: теория, методология, практика [Текст]: Автореф. Диссер- тации д-ра экон. Наук / А.Г. Шатохин. – М.: 2014. -345 с.
47. Щадилоʙа С. Н. Осноʙы бухгалтерского учета: учебное пособие / С.Н. Щадилоʙа. –М.: Дело и Серʙис, 2015. – 566 с.
48. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. [Текст] / Под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2015. – 686 с.
49. Юркова Т.И, Юрков С.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. – М: ГАЦМиЗ, 2016. – 116 с.
