Контрольная работа 1

Контрольная работа №1

1. Имеющийся у каждого запас знаний, способностей и мотиваций, которые влияют на рост производства и доходов, - это:

а) человеческий капитал

б) человеческий ресурс

в) человеческие способности

г) человеческий потенциал

2. Выберите правильный ответ. Субъектом исследования и изучения в экономике образования выступают:

а) производительные силы и производственные отношения в отрасли, создающей образовательные услуги

б) особенности действия экономических законов и категорий в сфере обучения

в) экономические условия и формы воспроизводства рабочей силы, формы общественных затрат на развитие системы образования и подготовку кадров, условия возмещения этих затрат, процесс создания и обмена образовательных услуг.

г) люди, большая часть населения, которая в той или иной мере включена в образовательную трудовую деятельность

3. Выберите правильный ответ. Документ, определяющий задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности, ответственность работника, - это:

а)  положение об оплате труда

б)  должностная инструкция

в)  трудовой договор

г)  дополнительное соглашение

4. Выберите правильный ответ. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, сверхурочной работе, работе в ночное время, являются:

а) стимулирующими выплатами

б) компенсационными выплатами

в) составляющими оклада

г) премиальными выплатами

5. Выберите правильный ответ. Основной документ, устанавливающий объем, целевое назначение и квартальное распределение средств, которые отпускаются их бюджета на содержание учреждения:

а) план доходов и расходов

б) финансовый план

в) смета

г) бюджетный план

6. Верны ли определения?

А) Правила внутреннего трудового распорядка содержат раздел о порядке комплектования работников образовательного учреждения и условиях оплаты их труда

Б) Правила внутреннего трудового распорядка принимаются в каждом учреждении в соответствии со ст. 190 ТК РФ на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка и детально регламентируют рабочее время педагогов

а) Верно только А

б) Верно только Б

в) Оба суждения верны

г) Оба суждения не верны

7. Тарифная ставка (оклад) – это 

8 Экономика образования как наука изучает:

а) методики преподавания разных дисциплин;

б) отношения воспроизводства услуг в сфере образования;

в) лучшие педагогические практики;

г) отношения собственности в отрасли образования.

9. Образовательные услуги являются:

а) национальным доходом

б) общественным богатством

в) особой разновидностью экономических благ

г) потребительской стоимостью

10. Выберите правильный ответ. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты - это:

а) заработная плата

б) оклад

в) вознаграждение

г) премия