Оригинальность в антиплагиат.ру 68 %.
Целью работы является анализ факторов, влияющих на производительность труда работающих в ООО «ДТ Пласт»
Объектом исследования является ООО «ДТ Пласт».
Предметом исследования являются факторы, влияющие на производительность труда работающих в ООО «ДТ Пласт.
Теоретико-методологическую основу работы составляют труды таких ученых как Аверин А.Н., Базаров Т.Ю., Борисова Е.А., Кибанов А. Я., Михайлина Г.И., Маслова В.М. и др.
Введение. 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы факторов, влияющих на производительность труда работающих. 5
1.1. Понятие, показатели и методы измерения производительности труда. 5
1.2. Методология и подходы к оптимизации количественного и качественного состава персонала. 15
ГЛАВА 2. Анализ факторов, влияющих на производительность труда работающих в ООО «ДТ Пласт». 18
2.1. Организационная и кадровая характеристика организации. 18
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала. 22
2.3. Анализ системы управления производительностью труда в ООО «ДТ Пласт» 29
2.4. Совершенствование факторов, влияющих на производительность труда работающих в ООО «ДТ Пласт». 32
Заключение. 47
Список использованной лиетратуры.. 51
Приложение А.. 55
Приложение Б. 56
Последний лист курсовой работы…………………………………………………57
1) Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. – М.:ЭКСМО. 2016 – 32 с.
2) Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 (действующая редакция от 31.07.2017) // СПС «КонсультантПлюс».
3) Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебник для вузов / А.Н. Аверин. - М.: Флинта, 2018. - 420 с.
4) Алиев В.Г. Теория организации: учебник / В.Г. Алиев. - М.: Экономика, 2016. - 429 c.
5) Андреева Н. Е. Персонал-стратегия. Эффективное кадровое планирование в библиотеке / Н. Е. Андреева // Справочник руководителя учреждения культуры :ежемес. журнал о культуре Вологодской области. – 2017. – № 9. – С. 70–77.
6) Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. –Спб., 2017. – 321 с.
7) Балашов А.П. Теория организации: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 208 c.
8) Богачева Т.В. Система мотивации как совокупность материальных и нематериальных форм воздействия на персонал организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2018. – № 6. – С. 55-61.
9) Бойчук, Н. И. Организация и нормирование труда : учебно-методический комплекс / Н. И. Бойчук – ООО «Проспект», электронная версия книги, 2017. -87с.
10) Верхоробин В.И. Современные методы управления персоналом // Деньги и кредит. 2017. - №8. - С.39-42.
11) Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М., 2017. – 384 с.
12) Горбунов С.В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – Н. Новгород: НГаС, 2017. – 286 с.
13) Грант Роберт М. Современный стратегический анализ: учеб.для слушателей, обуч. по прогр. «Мастер делового администрирования» / Роберт Грант; [пер. с англ. И.И.Малковой, под ред. В.Н.Фунтова]. - 7-е изд. - СПб.: Питер, 2017. - 537 c.
14) Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник / А. П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ, 2017. - 374 с.
15) Завьялов В.Г. Проблема экономического отчуждения в анализе производственных отношений. - Томск, 2016. – 144 с.
16) Брякина А.В. Конкурентоспособность предприятия в условиях глобальной экономики // Территория науки. 2012. № 1. С. 21-28.
17) Ивановская Л.В. Корпоративная культура и организационные изменения / Л.В. Ивановская // Кадровый вестник. - 2017. - № 12. - С.21-28.
18) Ильин В. В., Сердюкова, Н. А., Алексеев В. Н., Ермилов В.Г. Финансовый менеджмент. – М.: Омега-Л, 2016. – 560 с.
19) Кибанов А.Я. Формирование системы управления персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: ГАУ, 2017. - 341 с.
20) Колетвинова Е.Ю. Стратегическое управление персоналом. Краткий курс. - М. : ООО «Проспект», 2016. - 141с.
21) Крушельницкая А.В. Управление персоналом: учебное пособие / Крушельницкая О.В., Мельничук Д.П.- М.: «Кондор». - 2016. - 308 с.
22) Кузнецов Ю. В. Теория организации: Учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2017. - 365 c.
23) Курочкин В. Н. Организация, нормирование и оплата труда / В.Н. Курочкин. - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2017. - 234с.
24) Курочкина Р. Д. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ЧI : учеб. Пособие / Р. Д. Курочкина - 2-е изд., стер. - М. : ФЛИНТА, 2017. - 166с.
25) Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 329 c.
26) Мировец М.О. Корпоративная культура / М.О. Мировец. - СПб.: АО «Литера плюс», 2016. - 320 с.
27) Озарёнов Т. В. Основы управления персоналом : учебное пособие / Т.В. Озарёнов. - М.: ГАСБУ, 2017. - 417 с.
28) Печникова А.В. Документация кадров:Учеб.пособие. - М.: ЭКМОС, 2016. - 256 с.
29) Полякова О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 570 c.
30) Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, Лидер, 2017. - 432 c.
31) Резникова О. С. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников в организации // Наука без границ. - 2018. - № 3 (8). - С. 11-15.
32) Рогожин М. Ю. Управление персоналом: практ. пособие / М.Ю. Рогожин - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2017. - 309с.
33) Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие / Э.А. Смирнов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 248 c.
34) Хорин А.Н. Стратегический анализ: учеб. пособие для для студ. Вузо в / А.Н.Хорин, В.Э.Керимов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЭКСМО, 2016. - 444 c.
35) Цветкова И. И. Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия // Культура народов Причерноморья. 2018. - №278.- С. 81–84.
36) Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: учебник / Ю. А. Цыпкин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 342 с.
37) Шапиро, С.А. Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности / С.А. Шапиро, А.Я. Шапиро – М.-Берлин: Директ-Медиа, 2016. - 340с.
38) Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2016. - 384 c.