Применение модели профессиональных компетенций в управлении карьерой
Сделана в мае 2018 года.
Есть аннотация к статье.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 17.12.2019 г. составила 87%.
нет
1. Модель профессиональной компетенции в управлении персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/model-professionalnoy-kompetencii-v-upravlenii-personalom свободный. - Загл. с экрана. – (Дата обращения 21.05.2018).
2. Утешев, Р. С. Планирование карьеры как инструмент профессионального развития менеджера / Р.С. Утешев, В.Н. Черепанова //Современные проблемы науки и образования. – 2015. - № 2. – С. 658.
3. Цаплин, Е.В. Модель профессиональных компетенций в управлении деловой карьерой / Е.В. Цаплин // Проблемы современного педагогического образования. – 2017. - № 56-3. – С. 353-362.
4. Черепашков, А.А. Развитие профессиональных компетенций персонала / А.А. Черепашков // В сборнике: Компьютерная интеграция производства и ИПИ-технологии Материалы VI Всероссийской научно-практической конференции. ФГБОУВПО «Оренбургский государственный университет». – 2013. – С. 85-89.
5. Чукмасова, А.В. Профессиональная компетенция в управлении персоналом / А.В. Чукмасова // В сборнике: Современный взгляд на будущее управленческой науки материалы конференции студентов, магистрантов и аспирантов факультета государственного и муниципального управления, посвященный 80-летию Новосибирского ГАУ. Новосибирский государственный аграрный университет. – 2016. – С. 158-160.
