Цель работы – оценка современного состояния и определение путей совершенствования системы найма персонала ООО «Купинское мороженое».
Поставленная цель предопределила решение следующих задач:
– исследование теоретических основ найма персонала;
– диагностика системы найма персонала ООО «Купинское мороженое»;
– разработка рекомендаций по совершенствованию системы найма персонала в исследуемой организации.
Объект исследования - система найма персонала ООО «Купинское мороженое».
Предметом исследования являются технологии найма персонала.
Объект наблюдения - ООО «Купинское мороженое».
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Понятие и сущность найма персонала 5
1.2 Этапы и источники найма персонала 10
1.3 Технологии, используемые при найме персонала 17
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА ООО «КУПИНСКОЕ МОРОЖЕНОЕ» 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2 Анализ кадрового состава и системы найма предприятия 30
2.3 Оценка эффективности системы найма персонала предприятия 39
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ НАЙМА ПЕРСОНАЛА ООО «КУПИНСКОЕ МОРОЖЕНОЕ» 45
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы найма персонала предприятия 45
3.2 Мероприятия, направленные на совершенствование системы найма персонала, и оценка их эффективности 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62