Система управления персоналом организации
Цель работы - разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Система». Сфера деятельности ООО «Система» – строительство зданий и сооружений, строительство автомобильных дорог, производство электромонтажных работ.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы управления персоналом;
- проанализировать систему управления персоналом ООО «Система»;
- предложить комплекс мер по совершенствованию системы управления персоналом в организации.
Объект исследования – система управления персоналом ООО «Система».
Предмет исследования – эффективность системы управления персоналом ООО «Система».
Объект наблюдения - ООО «Система».
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1.Роль управления персоналом в системе менеджмента организации 8
1.2. Методы управления персоналом организации 12
1.3.Технологии управления персоналом организации 18
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СИСТЕМА» 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Система» 28
2.2. Анализ кадрового состава организации 32
2.3. Исследование системы управления персоналом ООО «Система» 36
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СИСТЕМА» 51
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом ООО «Система» 51
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ 64
