Инновационная деятельность известной компании

Мотивация - это движущая сила человеческого поведения, базирующаяся на взаимосвязи потребностей, целей и мотивов человека.

Общую характеристику процесса мотивации можно представить, если выделить основные базисные понятия: потребности, цели, мотивы.

Мотивация, выступающая в качестве функции управления, реализуется через совокупность стимулов, то есть любые действия подчинённого должны иметь для него положительный или отрицательный результат со стороны достижения его целей или удовлетворения его потребностей. Если детально присмотреться и изучить свой коллектив руководитель сможет создать мотивационную систему, способствующую осуществлению воспитания коллектива в верной направленности.

Значение инноваций постоянно возрастает, так как практика бизнеса буквально заставляет фирму вводить разнообразные новшества и рационализировать производство. Необходимость инноваций диктует не только изменяющаяся внешняя среда, но и угроза устаревания существующих продуктов.

Команда компании ООО «ВЕНТ» уже двенадцать лет работает в сфере разработки и внедрения проектов по созданию климата.

1.              Алексеев, А.А. Инновационный менеджмент: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А.А. Алексеев. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 247 c.

2.              Карпова С.В. Инновационный маркетинг. Учебник / Отв. - С.В. Карпова. - М.: Юрайт, 2016. - 458 c.

3.              Спивак, В. А. Управление изменениями. Учебник / В.А. Спивак. - М.: Юрайт, 2016. - 358 c.