Гражданка России Потапова выехала за границу на постоянное место жительства и заключила там трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации. Какое трудовое законодательство распространяется на Потапову?

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
8
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
8 Дек в 04:26
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
тп
16.6 Кбайт 500 ₽
Описание

Практические задания по дисциплине «Трудовое право»

 

Задача 1.

Гражданка России Потапова выехала за границу на постоянное место жительства и заключила там трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации. Какое трудовое законодательство распространяется на Потапову?

 

Задача 2.

Работник заключил трудовой договор с трёхмесячным испытательным сроком. Через месяц после начала работы работник совершил прогул. Работодатель уволил его по части 1 ст. 71 ТК РФ как не выдержавшего испытательный срок. Правильно ли поступил работодатель?

Ответ:

Задача 3.

Генеральный директор ООО «Ремсервис» установил своим приказом коллективную (бригадную) ответственность за офисную мебель, компьютеры и другие материальные ценности, находящиеся в зале приёма посетителей и в кабинетах сотрудников. Правомерны ли действия генерального директора?

Задача 4.

На работника за курение на рабочем месте было наложено дисциплинарное взыскание. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за такой поступок?

Ответ:

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
9 Дек в 11:07
9
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
8 Дек в 16:46
11 +1
0 покупок
Трудовое право
Тест Тест
3 Дек в 09:22
23
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
2 Дек в 23:24
28
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир