Делопроизводство и документоведение в юридической деятельности (тесты)
ВОПРОСЫ ПО ДАННОМУ ПРЕДМЕТУ (РОСДИСТАНТ). НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ИЗ ИТОГОВОГО ТЕСТА!!!
ВОПРОСЫ ТОЛЬКО ТЕ, ЧТО МНЕ ДОСТАЛИСЬ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ (НИЖЕ ПОЛНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ, ЧТО БУДУТ В ФАЙЛЕ!)
Если возникнут вопросы по тестам или предметам, пишите в личные сообщения, в любое время.
ПОЛНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ ИЗ ФАЙЛА:
Какие приказы не визируются юрисконсультом предприятия?
В каких приказах нельзя отразить прием или увольнение сразу нескольких работников?
Чья роспись нужна в командировочном удостоверении?
Трудовой контракт о приеме на работу может заключаться:
Укажите документы, на которых ставится гербовая печать.
Докладная записка вышестоящей организации подписывается:
Письма-договоры о коллективной материальной ответственности заключаются:
Какие письма имеют название?
Может ли одно командировочное удостоверение выдаваться на группу работников, направленных в одно место и с одной целью?
Главным бухгалтером в обязательном порядке подписываются следующие документы:
Какие из деловых писем должны в обязательном порядке подписываться главным бухгалтером организации?
Доверенности на предприятии выдаются:
Укажите документы, на которых печать не ставится.
Кто отвечает за выдачу и оформление доверенностей?
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими:
В бухгалтерию должны поступать копии всех приказов по личному составу?
При сдаче–приемке дел увольняемого и вновь принимаемого главного бухгалтера обязательно ли присутствие руководителя организации?
Какой из документов не имеет названия вида документа?
Какие виды организационных документов не требуют грифа утверждения?
В любом ли приказе о приеме на работу нужна расписка об ознакомлении с приказом всех принимаемых работников?
Какой организационный документ не подписывается главным бухгалтером предприятия?
Протоколы собрания, совещания, заседания руководителем предприятия
Какое минимальное количество человек может быть при сдаче-приемке дел?
Доверенность действительна на срок:
Какое количество работников максимально может быть уволено или принято одним приказом?
