Работа успешно сдана в 2023 году.
Структура работы. Работа состоит из введения, основной части, заключения и библиографического списка.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РОЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ 8
1.1. Определение роли организационной культуры в управлении персоналом 8
1.2. Особенности влияния организационной культуры на систему управления персоналом компании 16
1.3. Методы диагностики роли организационной культуры в системе управления персоналом компании 22
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РОЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СИСТЕМА ПБО») 30
2.1. Краткая характеристика организации 30
2.2. Анализ состояния системы организационной культуры ООО «СИСТЕМА ПБО» 36
2.3. Рекомендации и мероприятия по управлению развитием организационной культуры и повышению на этой основе эффективности управления персоналом 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 70
1. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации / О. Е. Алехина // Управление персоналом. – 2017. – № 1. – С. 50–52.
2. Богомолова И. И. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации : бакалаврская работа / И. И. Богомолова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. Т. В. Громова. — Томск, 2018.
....
17. Каткова, Ю.Э., Юркова И.Г. Организационная культура современных компаний: учеб.пособие / Ю.Э. Каткова, И.Г. Юркова. – Краснодар : Кубанский гос. ун-т, 2020. – 73 с.
18. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – М. : НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 440 с.
19. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М. : НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 301 с.
...
52. Herzberg, F., Maunser, B., & Snyderman, B. The Motivation to Work. New York: John Wiley and Sons Inc, 1959