Структура исследования представлена введением, основной частью, состоящей из 2 глав, заключением и списком литературы. Первая глава анализирует основные понятия и раскрывает правовую сущность трудового спора, его виды и причины. Вторая глава определяет особенности рассмотрения и разрешения некоторых видов трудовых споров.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ СПОРОВ 5
1.1 Понятие, содержание и виды трудовых споров 5
1.2 Причины и условия возникновения трудовых споров 11
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПОРЯДКА РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 15
2.1 Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде 15
2.2 Особенности порядка разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам 24
2.3 Представительство работодателя при урегулировании спора во внесудебном порядке 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 37
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993г. (с учетом изменений, одобренных общероссийским голосованием 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 01.09.2023) // СЗ РФ.- 07.01.2002.- N 1 (ч. 1).- ст. 3.
....
11. Определение Верховного Суда РФ от 03.06.2019 № 9-КГ19-5 // http://base.garant.ru
12. Определение Верховного Суда РФ от 17.02.2020 № 85-КГ19-12 // http://base.garant.ru
....
29. Чурилина Т. Взыскание с работника причиненных его ошибочными действиями убытков. Анализ споров // Трудовое право.- 2021.- N 11.- С. 15-16