Трудовое право 2. Практические задания. Росдистант. Осень 2024.

Задание №1

Занятие 1. Понятие, стороны, виды трудового договора.

Письменно ответьте на вопросы:

1. Понятие и содержание трудового договора

2. Стороны трудового договора

3. Работник как одна из сторон трудового договора

4. Работодатель как одна из сторон трудового договора

5. Виды трудовых договоров

6. Трудовой договор как одна из форм реализации права свободно распоряжаться своими способностями к труду.

7. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т.д.).

8. Правовая характеристика трудового договора, его понятие, содержание и основные указанные в документе сведения.

9. Классификация видов трудовых договоров по сроку действия.

10. Условия заключения договора, основные права и обязанности работодателя и работника.

Решите задачи по данной теме

Задача №2. На предприятие для заключения трудового договора обратились следующие лица: подросток 16 лет, окончивший 8 классов общеобразовательной школы; офицер, уволенный в запас из рядов Вооруженных Сил РФ; домохозяйка, ранее нигде не работавшая; выпускник высшего учебного заведения. Какие документы должен представить каждый из вышеуказанных лиц? В течение, какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступающих на работу, какие сведения в нее вносятся, где она должна храниться?

Задача №3. Какие документы представляют лица при заключении с ними трудового договора о работе в должности: а) врача городской больницы; б) слесаря-инструментальщика предприятия; в) доцента высшего учебного заведения; г) кассира-инкассатора совместного предприятия?