Практика Организационно-управленческая практика. Государственная и муниципальная служба, Синергия. Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципального служащего БЕЗ ПЕЧАТИ

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
86
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Сен в 18:38
ВУЗ
Сибагс
Курс
Не указан
Стоимость
999 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Практика Организационно-управленческая практика. Производственная практика. Государственная и муниципальная служба, Синергия
149.3 Кбайт 999 ₽
Описание

Практика написана для Администрации МО, конкретного объекта по тексту не упоминается, поэтому подойдет для любой.


Содержание индивидуального задания на практику

№ п/п

Виды работ

1.

Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.

2.

Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики

(Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности)

2.1.

Кейс-задача № 1

Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципального служащего в современных условиях с учетом актуальных навыков и требований профильной организации.

2.2.

Кейс-задача № 2

Определите методические и справочные материалы используются при взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, а также с государственными и муниципальными учреждениями в профильной организации.

2.3.

Кейс-задача № 3

Определите направления для коммуникаций при взаимодействии с органами власти и самоуправления в профильной организации, используемые способы взаимодействия.

2.4.

Кейс-задача № 4

Опишите систему мотивации труда в профильной организации, характеристику материальной и нематериальной мотивации, систему оценки сотрудников.

2.5.

Кейс-задача № 5

Опишите способы, которые используются для оценки управленческих решений и административных процессов, направленных на взаимодействие с органами власти, в профильной организации. Приведите пример оценки эффективности дяетельности.

3.

Систематизация собранного нормативного и фактического материала.

4.

Оформление отчета о прохождении практики.

5.

Защита отчета по практике.


 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Государственная служба
Реферат Реферат
28 Ноя в 13:26
21
0 покупок
Другие работы автора
Криминология
Курсовая работа Курсовая
4 Ноя в 09:05
42
0 покупок
Аудит
Курсовая работа Курсовая
4 Ноя в 09:02
28 +1
0 покупок
Аудит
Курсовая работа Курсовая
4 Ноя в 09:00
43 +1
0 покупок
Корпоративное право
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 09:15
27 +1
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 09:09
52 +1
0 покупок
Государственная служба
Дипломная работа Дипломная
2 Ноя в 09:06
45
0 покупок
Уголовный процесс
Курсовая работа Курсовая
2 Ноя в 09:03
48
0 покупок
Уголовный процесс
Курсовая работа Курсовая
2 Ноя в 09:01
55 +1
0 покупок
Уголовный процесс
Курсовая работа Курсовая
2 Ноя в 08:58
37 +1
0 покупок
Экономика
Дипломная работа Дипломная
17 Окт в 19:07
65
0 покупок
Право социального обеспечения
Дипломная работа Дипломная
20 Сен в 17:18
87 +1
0 покупок
Административное право
Курсовая работа Курсовая
10 Сен в 18:45
89
0 покупок
Уголовное право
Курсовая работа Курсовая
8 Сен в 19:13
36 +1
0 покупок
Уголовное право
Курсовая работа Курсовая
8 Сен в 19:10
67 +1
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир