Система аттестации персонала организации: анализ и пути совершенствования

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации персонала АНПОО «Автошкола «Авто-Лада».

Задачи работы:

-исследование теоретических аспектов системы аттестации персонала.

-анализ системы аттестации персонала АНПОО «Автошкола «Авто-Лада».

-разработка мероприятий по совершенствованию системы аттестации персонала АНПОО «Автошкола «Авто-Лада».

Объект исследования – АНПОО «Автошкола «Авто-Лада».

Предмет исследования – возможности оптимизации системы аттестации персонала АНПОО «Автошкола «Авто-Лада».

ВВЕДЕНИЕ 6

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 10

1.1 СУЩНОСТЬ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 10

1.2 ТЕХНОЛОГИИ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 22

1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 32

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА АНПОО «АВТОШКОЛА «АВТО-ЛАДА» 39

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 39

2.2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИИ 44

2.3 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 54

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА АНПОО «АВТОШКОЛА «АВТО-ЛАДА» 58

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 67